| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 67,85 | -0,44 | 352.820.000.000,00 |
| ALBRK | 8,93 | 1,71 | 22.325.000.000,00 |
| GARAN | 128,80 | 0,23 | 540.960.000.000,00 |
| HALKB | 43,94 | 0,05 | 315.699.147.165,48 |
| ICBCT | 15,19 | 0,66 | 13.063.400.000,00 |
| ISCTR | 12,67 | -0,94 | 316.750.000.000,00 |
| SKBNK | 5,09 | 3,04 | 12.725.000.000,00 |
| TSKB | 9,96 | 1,63 | 27.888.000.000,00 |
| VAKBN | 33,80 | 0,42 | 335.158.147.477,40 |
| YKBNK | 35,44 | -0,62 | 299.363.497.504,96 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

İngiltere’nin önde gelen perakende zincirlerinden Tesco’nun bazı kadın çalışanlarının, kendilerine erkeklerle eşit ücret ödenmesi yönünde açtığı davaların şirkete toplamda 4 milyar sterlinlik bir maliyet çıkarabileceği iddia edildi.
İngiliz yayın kurumu BBC, perakende zinciri Tesco’da hizmet veren bazı kadın çalışanların, kendilerine erkeklerle eşit ücret ödenmesi yönünde açtıkları davaların lehlerinde sonuçlanması halinde konunun emsal teşkil edebileceğini ve şirketin, çalışanlarına toplam 4 milyar sterlin ödemek zorunda kalabileceğini belirtti.
Merkezi Londra’da olan Leigh Day avukatlık bürosuna, şimdiye kadar Tesco’da hizmet vermiş yaklaşık bin kadın çalışanın kendilerine erkeklerle eşit ödeme yapılmadığı için başvurduğu kaydedildi.
Leigh Day avukatlarından Paula Lee, erkek çalışanların saatlik ortalama 11 sterlin, kadınların ise 8 sterlin aldığını bildirdi.
Tesco'dan yapılan açıklamada da tüm çalışanlara eşit ve adil bir ödemenin yapılması konusunda çalışıldığı kaydedildi.
Kulislerdeki bomba fon iddiası! 100 milyonu kaptıran isim kim?
SoftBank'tan yapay zekâ için 100 milyar dolarlık Körfez hamlesi
Avrupa sanayisi Çin'in haksız ticaret uygulamalarına isyan etti, acil önlem istedi
TESK seçiminde Bendevi Palandöken'den sürpriz karar: Adaylıktan çekildi
76 yıllık ünlü kahve markası tasfiye sürecinde el değiştirdi
12 teklif arasından milyarlık işi aldı, dev ihale Türk şirketinin
EspressoLab el değiştiriyor! Çoğunluk hissesi Araplara satılıyor
Hibrit çalışma Resmî Gazete’de: Ofis ve uzaktan çalışma günleri sözleşmeye girecek
Banka-MASAK-Savcı iş birliğinde, büyük kazançlara yönelik operasyon başladı!
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.