Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 52,35 | 0,19 | 272.220.000.000,00 |
ALBRK | 6,43 | 0,00 | 16.075.000.000,00 |
GARAN | 113,10 | 3,10 | 475.020.000.000,00 |
HALKB | 22,16 | 1,19 | 159.214.681.410,72 |
ICBCT | 13,77 | 1,92 | 11.842.200.000,00 |
ISCTR | 10,90 | 0,09 | 272.499.673.000,00 |
SKBNK | 5,68 | -0,35 | 14.200.000.000,00 |
TSKB | 11,51 | 0,70 | 32.228.000.000,00 |
VAKBN | 23,58 | 0,08 | 233.817.429.512,34 |
YKBNK | 25,64 | 0,39 | 216.582.394.921,76 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
ABD merkezli kahve devi Starbucks’ta, şirketin uygulamaya koyduğu yeni kıyafet yönetmeliği çalışanların tepkisine yol açtı. Yüzlerce barista, kararı protesto etmek amacıyla iş bırakma eylemine gitti. Starbucks Workers United sendikasının aktardığına göre, pazar gününden bu yana 50’den fazla şubede iş bırakma eylemleri gerçekleştirildi.
Sendika yetkilileri, pazartesi günü yürürlüğe giren kıyafet düzenlemesinin, taraflar arasında devam eden toplu sözleşme müzakereleri sürerken şirket tarafından tek taraflı olarak uygulandığını ifade etti. Yeni düzenleme, çalışanların yalnızca düz siyah üst giymelerini şart koşuyor. Alt kıyafetlerde de bazı kısıtlamalar getirildi.
Şirket tarafından yapılan açıklamada, bu gelişmelerin ülke genelindeki operasyonları ciddi biçimde etkilemediği ve çoğu mağazanın hizmet vermeye devam ettiği belirtildi. Starbucks, yeni yönetmeliğin basit bir temele dayandığını belirterek, “Siyah bir tişört giyin — ister kendi getirdiğiniz, ister şirket tarafından sağlanan olsun” ifadesine yer verdi.
Ancak sendika temsilcisi Michelle Eisen, bu uygulamanın çalışanların işini kolaylaştırmak yerine, halihazırda geçim sıkıntısı çeken baristalar için ilave bir yük oluşturduğunu dile getirdi. Eisen, “Bu yeni kural nedeniyle çalışanlar ya yeni kıyafet almak zorunda kalacak ya da disiplin cezasıyla karşı karşıya kalacak” dedi.
Workers United sendikası, kıyafet kodundaki değişikliklerin daha önce varılan geçici anlaşmalarla örtüşmediğini savunarak, konuyla ilgili ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na (NLRB) şikayette bulundu. Starbucks ise mağaza politikalarıyla müzakere masasında ele alınan konular arasındaki farkların yasal çerçevede çözüleceğini ifade etti.
Saatlik ücret 30 doların üzerinde
Öte yandan Starbucks, sendikanın tüm iş gücünün yalnızca yüzde 5’inden daha azını temsil ettiğini ve eylemlerin sadece sınırlı sayıdaki mağazada etkili olduğunu vurguladı. Şirket, saatlik çalışanlarına ortalama 30 doların üzerinde ücret ve sosyal haklar sunduklarını belirterek, sendikayı makul bir toplu sözleşme için görüşmelere yeniden dönmeye davet etti.
Geçtiğimiz nisan sonunda yaklaşık 500 çalışan, şirketin sunduğu son toplu sözleşme teklifini özellikle ücret düzenlemeleri nedeniyle geri çevirmişti. Starbucks, bu süreçte sendikanın üyelerine eksik ve yetersiz bir öneri sunduğunu, bunun da ortak ilerlemeyi sekteye uğrattığını ileri sürdü.
Starbucks ile Workers United sendikası, sendikanın 2021’den bu yana örgütlediği mağazalar için bağlayıcı bir toplu iş sözleşmesi hazırlamak amacıyla uzun süredir müzakerelerini sürdürüyor.
Starbucks'ın kârında dev gerileme!
Starbucks'tan kuryeye dev tazminat
Starbucks'ta kriz sürüyor: 1100 kişi işsiz kalacak
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.