Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 58,35 | -1,27 | 303.420.000.000,00 |
ALBRK | 7,77 | -1,15 | 19.425.000.000,00 |
GARAN | 131,60 | -2,16 | 552.720.000.000,00 |
HALKB | 27,72 | 6,29 | 199.162.047.324,24 |
ICBCT | 16,04 | -1,41 | 13.794.400.000,00 |
ISCTR | 12,64 | -1,94 | 315.999.620.800,00 |
SKBNK | 6,88 | 1,78 | 17.200.000.000,00 |
TSKB | 13,11 | 0,85 | 36.708.000.000,00 |
VAKBN | 24,64 | -0,73 | 244.328.306.326,72 |
YKBNK | 31,54 | 0,25 | 266.419.997.497,36 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Milyonlarca çalışan emeklilik hayaliyle yıllarca çalışıyor ve hak ettiği gelire kavuşmayı bekliyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, Ankara kulislerinden edindiği bilgileri paylaşarak 3600 ek gösterge, disiplin affı, özel hastanelerde tedavi hakkı ve işçi-memur maaş farklarıyla ilgili değerlendirmelerde bulundu.
Karakaş, Meclis’te sosyal güvenlik ve genel sağlık sigortasıyla ilgili bir teklifin görüşüldüğünü belirterek, “3 yaşına kadar bebekler ve tüm çocuklar özel hastanelerden ücretsiz yararlanabilecek” dedi.
3600 EK GÖSTERGE YENİDEN GÜNDEMDE
Karakaş, 3600 ek gösterge konusunun yeniden gündemde olduğunu belirterek, "Yarım milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesi kesin çıkacak. Bu konu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın gündeminde" ifadelerini kullandı.
Disiplin affı beklentilerine de değinen Karakaş, 2006’dan beri beklendiğini, olumlu gelişmeler olduğunu ancak kapsamın dar tutulabileceğini ve devlet aleyhine işlenen suçlarla sınırlı olacağını söyledi.
İŞÇİ VE MEMUR MAAŞ FARKI
Kamu kurumlarındaki güvenlik görevlileri arasındaki maaş farkına dikkat çeken Karakaş, “Yardımcı hizmetler sınıfında olan bir güvenlik görevlisinin ücreti dengesiz. İşçi ve memur arasında büyük farklar var. Memur statüsündeki güvenlik görevlisi 50 bin lira alırken, aynı işi yapan işçi 70 bin lira alıyor. Memur üniversite bitiriyor, KPSS’den geçiyor; ama bu kadar fark olmamalı. İşçilerin maaşı yüksek olsun, ama emsal memurların maaşı da artırılmalı. Bu konu gündemde” dedi.
Karakaş, yardımcı hizmetler sınıfındaki çalışanların genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesinin de gündemde olduğunu açıkladı. 2005 yılında memurlara verilen 1 derece uygulamasına da değinen Karakaş, "Sonradan bu derecelendirme uygulamasına devam edilmedi. Bu 1 derecenin tüm memurlara yeniden verilmesi gündeme geldi. Kamu çalışanlarıyla ilgili büyük bir düzenleme söz konusu" dedi.
Çalışanlar açısından vergi dilimleri konusuna dikkat çeken Karakaş, "Maaşlar enflasyonla birlikte nominal olarak artsa da vergi tarifesi yılda sadece bir kez düzenleniyor. Sonra maaşlarda aydan aya uçurum oluşuyor. İlk dilim yüzde 15, sonra artıyor. Bu konuda tüm işçi, memur ve işveren sendikaları çalışıyor. Düzenleme yapılması gerekiyor. KPDK toplantısında da gündeme geldi, yüzde 15’e sabitlenmesi isteniyor" dedi.
"K, Ş, S" HARFLERİ
Karakaş, SGK hizmet dökümündeki “K, Ş, S” harfleriyle ilgili medyada eksik bilgiler bulunduğunu belirterek, S ibaresinin sahte sigortalılık riski taşıyan işyerlerini, Ş ibaresinin şüpheli işyerlerini, K ibaresinin ise kontrol sürecinde olan işyerlerini gösterdiğini söyledi.
Bu tür işyerlerinde çalışılan sürelerin emekliliğe dahil edilmeyebileceğini, sahte veya şüpheli işyerlerinde emekliliğin iptal edilebileceğini ve ödenen maaşların faiziyle geri alınabileceğini ifade eden Karakaş, 2016’dan bu yana yapılan denetimlerde 206 bin kişinin emekliliğinin iptal edildiğini belirtti.(Cumhuriyet)
SGK'dan 'K' harfi uyarısı: Primler geçersiz sayılabilir
SGK prim borçlarına ilişkin yeni düzenleme
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.