Rus iş dünyasında kuşak değişimi alarmı!

Rusya’da 1990’lı yıllarda kurulan şirketlerin sahiplerinin ileri yaşlara ulaşması, iş dünyasında önemli bir nesil değişimi tartışmasını gündeme taşıdı. Ekonomik Dönüşüm ve Kalkınma Ajansı tarafından hazırlanan araştırma, ilk kuşak girişimcilerin büyük bölümünün önümüzdeki dönemde emeklilik çağına yaklaşacağını ortaya koydu. Uzmanlar, bu durumun binlerce şirkette sahiplik ve yönetim yapısında köklü değişiklikleri beraberinde getireceğine dikkat çekiyor.

Şirketlerin büyük bölümünde halefiyet planı bulunmuyor

Araştırma sonuçları, Rus girişimcilerin önemli bir kısmının şirketlerinin geleceğine ilişkin net bir yol haritası oluşturmadığını gösteriyor. Skolkovo Yönetim Okulu’nun verilerine göre, büyük ölçekli özel şirket sahiplerinin yüzde 60’tan fazlası halefiyet planına sahip değil.

Benzer bir tablo küçük işletmelerde de görülüyor. Opora Rossii tarafından gerçekleştirilen ankette, işletme sahiplerinin yüzde 77,5’i şirketlerini devretme ya da satma konusunda herhangi bir hazırlık yapmadığını belirtti. Ankete katılanların yaklaşık üçte ikisi ise işlerini çocuklarına bırakmayı düşünmediğini ifade etti.

Uzmanlardan yönetim ve miras krizi uyarısı

Uzmanlar, gerekli hazırlıkların yapılmaması halinde miras süreçlerinin ciddi sorunlara yol açabileceğini vurguluyor. Plansız gerçekleşen sahiplik değişimlerinin aile içi anlaşmazlıkları artırabileceği, yönetim boşlukları yaratabileceği ve bazı şirketlerin bölünmesine neden olabileceği belirtiliyor.

Bu riskleri azaltmak isteyen girişimciler ise farklı yöntemlere yöneliyor. Tek bir varisin belirlenmesi, profesyonel yöneticilere daha fazla yetki verilmesi veya şirket hisselerinin özel fonlar altında toplanması öne çıkan çözümler arasında yer alıyor.

Natura Siberica örneği dikkat çekiyor

Araştırmada, kozmetik şirketi Natura Siberica kurucusu Andrey Trubnikov’un vefatının ardından yaşanan miras anlaşmazlığına da yer verildi. Aile üyeleri arasında ortaya çıkan görüş ayrılıklarının şirket faaliyetlerini olumsuz etkilediği, bazı mağazaların kapanmasına ve üretim süreçlerinde aksamalara neden olduğu hatırlatıldı.

Uzmanlar, benzer örneklerin artmasının miras planlamasını yalnızca aile içi bir konu olmaktan çıkardığını belirtiyor. Değerlendirmelere göre, halefiyet ve sahiplik planlaması artık Rus iş dünyasında şirketlerin uzun vadeli geleceğini doğrudan etkileyen stratejik bir unsur olarak öne çıkıyor.

Rus milyarderlerin en zengin mirasçıları belli oldu

Rusya’da bankalara İHA’lara müdahale yetkisi

Visa ve Mastercard'a Rusya'da kötü tablo!