Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
---|---|---|---|
AKBNK | 69,70 | 1,31 | 362.440.000.000,00 |
GARAN | 137,40 | 1,33 | 577.080.000.000,00 |
HALKB | 26,76 | -0,59 | 192.264.660.403,92 |
ICBCT | 15,67 | 0,64 | 13.476.200.000,00 |
ISCTR | 14,11 | 1,73 | 352.749.576.700,00 |
SKBNK | 6,94 | -3,61 | 17.350.000.000,00 |
TSKB | 13,17 | 1,31 | 36.876.000.000,00 |
VAKBN | 27,60 | 0,44 | 273.679.434.034,80 |
YKBNK | 32,08 | 0,63 | 270.981.405.190,72 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.
Maliye Bakanlığı memura zam için hazırlığını yaparken, sendikalarla toplu sözleşme pazarlığı için uyum yasasının çıkmasını bekliyor. Uyum yasası beklendiği için her yıl 15 Ağustos'ta başlayan pazarlıklar bu yıl eylül ya da ekime sarkabilir. Memura yüzde 5,2 zam teklif edilecek.Memur sendikaları, referandumda kazandığı toplu sözleşme hakkıyla, hükümet karşısında masaya güçlü oturuyor. Hükümet kanadının pazarlık masasına Merkez Bankası'nın 2012 enflasyon tahmini olan yüzde 5,2 ile oturması bekleniyor. Maliye bürokratlarının toplu görüşmeler sonrasında denge tazminatı olarak geçen yıl verdikleri 80 liralık rakamı 2012 için de aşmak istemedikleri belirtiliyor. 2,5 milyon memurun gözü ise bir an önce yeni yıla ilişkin zammın toplu sözleşmeyle yapılmasında.
Düşük maaş alan memura geçen yıl 80 liralık denge tazminatı verildiğini aktaran Maliye kaynakları, gelecek yıla ilişkin asıl pazarlığın da bu konuda odaklanacağı görüşünde. Memura toplu sözleşme hakkı geçen yıl 12 Eylül'de yapılan referandumla Anayasa'ya girdi. Toplu görüşme sisteminde taraflar arasında uzlaşma sağlansa bile hükümet kararların bazılarını uygulamadığı gibi, değişiklik de yapabiliyordu. Ancak toplu sözleşmede masada alınan kararlar bağlayıcı nitelikte.
Anayasa'da yapılan değişikliğin ardından toplu sözleşme hakkı verildiği için pazarlık masasında memurların eli daha güçlü olacak. Her yıl 15 Ağustos'ta başlayan hükümetle memur arasındaki zam pazarlığının, bu yıl yasal düzenlemenin tarihine bağlı olarak Eylül ya da Ekim aylarına sarkabileceği belirtiliyor. Üst düzey bir Maliye yetkilisi memur maaşındaki artışın enflasyona paralel olacağını belirterek, "Bizi asıl zorlayacak olan 2012 yılında da verilmesi sözü verilen denge tazminatı olacak. Sendikaların eli artık daha güçlü ancak anayasal değişikliğin bir an önce yapılması gerekiyor. Aksi takdirde takvim gecikebilir." dedi. Memur sendikaları ile pazarlığa oturmanın şartının yasal düzenleme olduğunu belirten bir başka yetkili ise bunun zorunlu olduğunu kaydetti. Anayasa ile Uzlaştırma Kurulu'nun kalkarak yerine Hakem Heyeti'nin geldiğini aktaran aynı yetkili, buna ilişkin yasal değişikliğin şart olduğunu söyledi.
Memura toplu sözleşme hakkı 12 Eylül'de yapılan referandumla Anayasa'ya girmişti. Ancak bunun pratikte uygulamaya geçmesi için uyum yasasının ağustos ayından önce çıkarılması gerekiyor. Meclis başkanının belli olmasının ardından bugün Kabine'nin açıklanması bekleniyor. Kabine açıklandıktan sonra memurlara ilişkin yasal süreç için harekete geçileceği ifade ediliyor. Hükümet, sendikalarla uyum yasası konusunda çalışmalarını geçtiğimiz aylarda yaptı. Çıkacak yasa konusunda büyük ölçüde anlaşma sağlandı. Zaman
Memursen oturuyorya AKP nin sendikası hiç bir şey olmaz görüntü yaparlar gerisi hikaye
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.