| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 68,00 | 1,34 | 353.600.000.000,00 |
| ALBRK | 8,79 | -0,11 | 21.975.000.000,00 |
| GARAN | 132,80 | 1,76 | 557.760.000.000,00 |
| HALKB | 43,30 | 0,56 | 311.100.889.218,60 |
| ICBCT | 14,57 | 0,14 | 12.530.200.000,00 |
| ISCTR | 13,10 | 0,69 | 327.500.000.000,00 |
| SKBNK | 5,10 | -0,78 | 12.750.000.000,00 |
| TSKB | 9,73 | -1,42 | 27.244.000.000,00 |
| VAKBN | 34,02 | -0,64 | 337.339.650.212,46 |
| YKBNK | 36,30 | 1,00 | 306.627.961.609,20 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, sendikaların memur için yüzde 16 zam teklifine "Afaki değil gerçekçi talepler bekliyoruz" şeklinde karşılık verdi.
Memur zammı için hükümet ile sendikalar 30 Nisan'da toplu sözleşme masasına oturacak. Memur-Sen, hükümetten 2011 yılı için yüzde 16, 2012 için ise yüzde 13 zam talep ediyor. Hükümet ise zam oranı konusunda bir açıklama yapmazken, memurdan 'gerçekçi bir teklif' bekliyor.
5 AYLIK FARKI DA VERECEĞİZ
Kanaltürk'te Faruk Mercan'ın sunduğu "Ankara'nın Nabzı" programında gazeteciler Celal Toprak, Fikret Çengel, Faruk Erdem ve Sadi Özdemir'in sorularını cevaplandıran Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memur sendikalarının zam konusunda gerçekçi bir yaklaşım içinde olmasını istedi. Çelik, "Doğumuzda savaş, batımızda bir kriz var. Böyle bir ortamda sadece bir kesimi memnun etmemiz düşünülemez. Biz memuru enflasyona ezdirmeyiz. İstenilen yüzde 16 zammı memur ve sabit gelir artışına bakıp gerçekçi mi değil mi değerlendiririz. Afaki değil gerçekçi talepler bekliyoruz" dedi.
ZAMLI MAAŞ 1 MAYIS'TA
Bakan Çelik, gazetecilerin soruları üzerine 1 Ocak'tan itibaren ödenmesi gereken zamlı maaşın ne zaman verileceğini de açıkladı. Memurlarla yapılacak toplu görüşmenin 29 Mayıs'ta sona ereceğini hatırlatan Çelik, "Maliye Bakanlığı'nın konusu ama 1 Haziran'da maaş ödenebilir. 15 Haziran'da da olabilir. 5 aylık farklar da verilecek. Biz de bir an önce ödenmesini isteriz" şeklinde konuştu.
657 TARİH OLACAK
Bakan Çelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu tarihe gömecek bir çalışma içinde olduklarını ifade etti. Çelik, "Zor ve ciddi bir iş. Bu konuda tüm taraflarla görüşmelerimiz sürüyor. 'Devlet memuru oldum, o halde iş bitti' yaklaşımı doğru değil. Bulunduğunuz koltukta ne yaptınız? Bunu ölçen bir şey yok" değerlendirmesi yaptı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, taşeron işçilerin sorunlarını bildiklerini ve bu konuda bazı düzenlemeler yapacaklarını kaydetti. Bu noktada kıdem tazminatıyla ilgili çalışmanın da hem çalışanlar hem de işverenler açısından güvenceler getireceğini kaydeden Çelik, "Bugün sadece çalışanların yüzde 8-10'u kıdem tazminatı alıyor. Geri kalan yüzde 90'lık kesim yararlanamıyor. Bu durum işçi ve işvereni memnun etmiyor. Sendikalar kıdem tazminatını elletmeyiz diyorlar. Siz yüzde 90'dan yana değil misiniz" diye sordu.
Devlet eliyle çalışnlar sistemli bir şekilde köleleleştirilmeye başlanmıştır.
Ticaret Bakanlığı, cep telefonu taksit sayısını artırdı
İmamoğlu'ndan tanık talebi: Kılıçdaroğlu'nu mahkemeye çağırdı
Hakan Fidan’dan Bakü’de Herzog protestosu
Avrupa'nın en iyi resortları açıklandı: Türkiye'den 4 otel listede
Reyhanlı katliamının planlayıcısı Mihraç Ural yakalandı
Milyonlarca araç sahibini ilgilendiriyor! HGS ödemelerinde yeni dönem
Ankara'da seçim hareketliliği! Cumhurbaşkanı Başdanışmanı seçim takvimini duyurdu
Anadolu Otoyolu’nda feci kaza! Üsküdar Belediye Başkan Vekili Gültekin vefat etti
AB'de bütçe krizi! İrlanda'nın teklifine İspanya'dan ret
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.