| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 57,95 | -1,28 | 301.340.000.000,00 |
| ALBRK | 7,58 | -1,81 | 18.950.000.000,00 |
| GARAN | 128,30 | -0,93 | 538.860.000.000,00 |
| HALKB | 27,14 | -0,51 | 194.994.876.059,88 |
| ICBCT | 13,34 | -0,82 | 11.472.400.000,00 |
| ISCTR | 12,25 | -1,29 | 306.249.632.500,00 |
| SKBNK | 8,12 | -4,36 | 20.300.000.000,00 |
| TSKB | 11,73 | -2,17 | 32.844.000.000,00 |
| VAKBN | 26,78 | 0,22 | 265.548.378.385,94 |
| YKBNK | 31,70 | -1,00 | 267.771.525.702,80 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Toplu sözleşme yasasındaki gecikme nedeniyle ocak zammı en az 4 ay gecikecek olan memurun faiz alacağı, ilk 6 ayda yapılacak zam yüksek tutularak ödenebilecek. Formüle Maliye karar verecek Hükümetle memur sendikaları tarihte ilk kez "toplu sözleşme" masasına oturmaya hazırlanırken, zammın 4 ay gecikmesi nedeniyle gündeme gelen "faiz"e formül aranıyor.
Maaş zammı normalde ocakta yapılıyor. Ancak ilgili yasal düzenleme gecikti. Hükümetle sendikalar arasında başlayacak zam görüşmeleri kısa sürede tamamlansa dahi memur zammını en az 4,5 ay gecikmeli alacak.
DAVALAR ENGELLENECEK
Bu zararın telafisi için memura zamla birlikte faiz de verilmesi gerekiyor. Ancak bugüne kadar rastlanmayan bu durum konusunda Maliye'de net karar verilmiş değil. Genel düşünce faizin verilemeyeceği yönünde. Bununla birlikte faizin dava edilebileceği, sözleşme sonrasında memura ilave faiz hakkı doğuracak bir mahkeme kararının Maliye'ye ilave yük bindireceği ifade ediliyor. Sözleşme sürecinde faiz konusunun çözülerek hem davanın hem yaşanacak olası sürprizlerin önüne geçilmek isteniyor.
FORMÜL ŞÖYLE İŞLİYOR
Memur sendikalarında gündeme getirilen formüle göre ilk 6 aydaki zam, ikinci 6'ın üzerinde belirlenecek. Normalde örneğin yüzde 3 artı 3 ya da yüzde 5 artı 5 şeklinde uygulanacak zam, örneğin yüzde 4 artı 3 veya yüzde 6 artı 5 şekline dönüşecek. Böylece faiz tartışması bitecek, memur faiz almadan gelirini yükseltmiş olacak.
EN AZ MAAŞ ALANIN 90 TL KAZANCI OLUR
Bu formülün hükümetce benimsenmesi halinde en düşük dereceli memurun cebine ilk 6 ay boyunca aylık 15 TL ilave para girecek. 6 aylık kazancı 90 lirayı bulacak. İlk 6 ay için 1 puanlık ilave faiz zammı memurun faiz alacağının çok daha üzerinde bir tutara denk geliyor. Bu nedenle yapılacak hesaplamada 1 puan yerine 0,5 puan ya da daha düşük bir faiz zammının ortaya çıkması bekleniyor.
ABD’deki büyük risk: K şeklinde ekonomi
O plan rafa kalktı, tahvil piyasası sarsıldı
Euro Bölgesi üçüncü çeyrekte yüzde 0,2 büyüdü
İnşaat üretimi hızlandı: Endeks yüzde 30 arttı
Türkiye'de büyüme fren mi yapacak? İşte Deutsche Bank'ın öngörüsü
Çin ekonomisindeki yavaşlama işaretleri devam ediyor
Merkez bankaları İstanbul'da toplandı
Avrupalının tercihi değişiyor, ihracatta sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm öne çıkıyor
Euro Bölgesi sanayi üretimi eylülde artış gösterdi
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.