BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 67,00 -4,15 348.400.000.000,00
ALBRK 8,28 1,72 20.700.000.000,00
GARAN 122,90 -4,80 516.180.000.000,00
HALKB 44,18 -2,13 317.423.493.895,56
ICBCT 15,86 -0,56 13.639.600.000,00
ISCTR 12,20 -5,79 305.000.000.000,00
SKBNK 4,98 -4,05 12.450.000.000,00
TSKB 9,70 -2,71 27.160.000.000,00
VAKBN 32,36 -3,92 320.879.220.484,28
YKBNK 34,04 -5,44 287.537.625.707,36

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündemMemur emekliliğinde kritik eşik: 2036’yı kaçıran geç emekli olacak----

Memur emekliliğinde kritik eşik: 2036’yı kaçıran geç emekli olacak

Memur emekliliğinde kritik eşik: 2036’yı kaçıran geç emekli olacak
15 Nisan 2026 - 09:58 www.finansingundemi.com

2008 sonrası memurlar için emeklilikte kritik eşik 2036 yılı olarak öne çıkıyor. 9.000 prim gününü bu tarihe kadar tamamlayanlar daha erken emeklilik hakkını korurken, gecikenler için yaş kademeli olarak 65’e kadar yükseliyor

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, Ekim 2008’de yürürlüğe giren düzenleme ile önemli bir dönüşüm geçirdi. Yeni sistemde emeklilik hakkı yalnızca hizmet süresiyle değil, prim gün sayısının hangi tarihte tamamlandığına göre belirleniyor.

Memuriyete erken yaşta girenler için sigorta başlangıcı genel kural olarak 18 yaş kabul ediliyor. Bu yaş öncesinde ödenen primler toplam gün sayısına dahil edilirken, emeklilik kıdemi reşit olunan yaştan itibaren hesaplanıyor.

SGK uzmanı İsa Karakaş, Türkiye gazetesindeki değerlendirmesinde, meslek lisesi mezunu olup mahkeme kararıyla “kazai rüşt” alan kişiler için 18 yaş sınırının uygulanmadığını belirterek, memuriyette kıdem başlangıcının temel olarak 18 yaşa göre şekillendiğini ifade ediyor.

2036’ya kadar tamamlayan kazanıyor

Sistemde en kritik eşik olarak 2036 yılı öne çıkıyor. Buna göre, 9.000 prim gününü bu tarihe kadar tamamlayan erkek memurlar 60, kadın memurlar ise 58 yaşında emekli olma hakkını sürdürüyor. Ancak bu sürede prim şartını yerine getiremeyenler için emeklilik yaşı her yıl kademeli olarak artıyor.

Karakaş, zamanlamanın önemine dikkat çekerek, 2036’ya kadar prim gününü tamamlayamayan memurların daha ileri yaşlarda emekli olmak durumunda kalacağını vurguluyor.

2048’de yaş eşitleniyor

Prim gününün tamamlanma süresi uzadıkça emeklilik yaşı da yükseliyor. 2036 sonrasına kalan planlamalarda, çalışanların daha uzun süre görevde kalması gerekiyor. Mevcut projeksiyonlara göre, 2048 yılı itibarıyla kadın ve erkek için emeklilik yaşı 65’te eşitlenmiş olacak.

Eksik primi olanlar için alternatif yol

9.000 prim gününü tamamlayamayan memurlar için sistemde farklı bir seçenek de bulunuyor. En az 5.400 prim gününe ulaşanlar, yaş haddine bağlı olarak emeklilik hakkı elde edebiliyor. Ancak bu yöntemde de yaş şartı, kademeli artışlar dikkate alınarak belirleniyor.

2008 sonrası göreve başlayan memurlar açısından emeklilik artık yalnızca çalışma süresiyle sınırlı değil. Prim günlerinin hangi tarihte tamamlandığı, emeklilik yaşını doğrudan etkileyen temel unsur haline gelmiş durumda. Bu nedenle uzmanlar, sürecin erken planlanmasının önemine işaret ediyor.

Emeklilik hayallerini tehlikeye atan büyük riskEmeklilik hayallerini tehlikeye atan büyük risk

 

Binlerce sigorta ve emeklilik iptal: SGK faizi ile geri alıyorBinlerce sigorta ve emeklilik iptal: SGK faizi ile geri alıyor

 

Emeklilikte üçlü kriter: Prim, yaş ve 25 yıl detayıEmeklilikte üçlü kriter: Prim, yaş ve 25 yıl detayı

 

ETİKETLER :
YORUMLAR (1)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • E.g.15 Nisan 2026 12:38

    KAMU İŞÇİLERİ GİBİ MEMURLARIN DA TÜM GELİRLERİNDEN SGP+STOPAJ GELİR VERGİSİ KESİNTİSİ YAPILARAK EMEKLİLİKTE DAHA YÜKSEK EMEKLİ MAAŞI ALMALARI SAĞLANMALIDIR