| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 69,85 | -2,92 | 363.220.000.000,00 |
| ALBRK | 7,92 | -1,86 | 19.800.000.000,00 |
| GARAN | 141,20 | -0,77 | 593.040.000.000,00 |
| HALKB | 37,06 | -1,12 | 266.267.874.236,52 |
| ICBCT | 13,38 | 0,38 | 11.506.800.000,00 |
| ISCTR | 13,72 | -1,22 | 342.999.588.400,00 |
| SKBNK | 7,79 | 0,13 | 19.475.000.000,00 |
| TSKB | 12,80 | -0,31 | 35.840.000.000,00 |
| VAKBN | 29,88 | -3,36 | 296.287.735.107,24 |
| YKBNK | 35,94 | -2,18 | 303.587.023.146,96 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Geçtiğimiz günlerde Dolmabahçe’de Başbakan Yardımcısı ve Devlet Bakanı Bakanı Ali Babacan ile basına kapalı bir toplantıda biraraya gelen bankacılar, Rekabet Kurulu’nda sözlü ifade vermelerine ve para cezası kesilmesine neden olan maaş promosyonu konusunu gündeme getirdi.
Zamanında bazı bankaların çarşaf, havlu bile dağıttığı maaş promosyonları uygulamasının çok uygun bir olmadığını belirten bankacılar, yeni bir düzenleme yapılmaması halinde konunun yeni olaylara yol açacağı görüşündeler.
Kimse memnun değil
Banka promosyonları uygulamalarının Başbakanlık tarafından 20 Temmuz 2007 tarihinde çıkarılan genelge ile düzenlediğini belirten bankacılar, maaş promosyonlarının Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) veya Türkiye Bankalar Birliği (TBB) tarafından ele alınmasının mümkün olmadığını söylediler. Banka promosyonlarının çalışanlara yansıltılmaması ve bankalar arasındaki rekabet nedeniyle gündeme geldiği ilk dönemlerde sektörün belirleyeceği mesleki tanzim ilkeleri üzerinde durulmuştu. Bugün ise Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasını taşıyan genelgeyle uygulama devam ettiğinden BDDK ve TBB yeni bir çalışma yapamıyor.
Erdoğan’ın imzasını taşıyan genelgede banka promosyonları için şöyle deniliyor:
“Kamu personelinin maaşlarının ödenmesine aracılık eden bankalar tarafından sağlanan ek mali imkânların tasarrufuna ilişkin olarak kamu kurum ve kuruluşlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla 20 Temmuz 2007 Tarihli ve 26588 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış bulunan 2007/21 sayılı genelgenin 4’üncü maddesinin aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmesi uygun görülmüştür. Banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamı personele dağıtılacaktır.”
Çalışan kendi belirlesin
Rekabet Kurulu’nda bankaların aralarında centilmenlik anlaşmaları yaparak rekabete aykırı davrandıkları ve açılan soruşturma sonucunda Kurul tarafından para cezalarıyla cezalandırılmalarına neden olan maaş promosyonlarında dünyadaki uygulama, çalışanların maaşlarının yatırılmasını istedikleri bankaları kendilerinin belirlemeleri şeklinde.
Başbakanlık genelgesi ne diyor ?
- Kamu görevlilerinin ücretlerinin Maliye Bakanlığı’nın tebliğinde belirtilen usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenmesine devam edilecektir.
- Ücretlerin hangi banka aracılığı ile ödeneceği, oluşturulacak üç kişilik bir komisyon tarafından istekli bankalardan teklif alınmak suretiyle tespit edilecektir.
- Bankalar ile yapılacak protokollerin süresi iki yıldan az beş yıldan çok olmayacaktır.
- Yapılan protokoller uyarınca, banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamının personele dağıtılması genel ilke olarak benimsenmekle birlikte, toplam miktarın üçte birini geçmemek üzere komisyonca belirlenecek tutar, birim personelinin ihtiyaçları doğrultusunda kullanılmak üzere ayrılabilecektir.
- Kamu görevlilerine dağıtılacak promosyonlar, ilgili banka tarafından personel adına açılan hesaba her personel için eşit tutarlarda aktarılmak suretiyle altı aylık periyotlarla ödenecektir.
- Genelgenin yayımı tarihinden önce kamu görevlilerinin ücretlerinin ödenmesine yönelik olarak kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili bankalarla yapmış oldukları protokoller sürelerinin bitimine kadar geçerli olacaktır.
- Uygulamalar personelin rahatlıkla bilgi edinebileceği şekilde ilan panoları ve internet siteleri yoluyla ilan edilecektir. MİLLİYET
emeklinin maaş promosyonuna ne oldu ? bununla ilgili başbakanımızın ilgilenmesini istiyoruz.
iş bankası isdemir özelleştirimesiden sonra işçiye maaş promosyonu vermedi geriye dönük maaş promosyonu verilekmi bu kararnameye göre.Bundan sonra iş bankası maaş promosyonu verecekmi iş bankası genel müdürüden açıklama bekliyorum.
Ben emekli sandığı emeklisiyim 25 yıl 3ay bu devlete çalıştığım kurumun mesaisı gereği nöbetli gece gündüz cumartesi pazar bayram demeden çalıştım canla başla bunca sene benim zıraat bankası maaş bankam ödenmeyen promasyonlarım ne olacak benim maaşım bankaya yatmıyormu * emeklininde maaş pramasyonu hk iyileştirme düşünüyormusunuz.
DenizBank 100 milyon dolarlık yeşil tahvil ihracı gerçekleştirdi
BİM katılım bankası için BDDK'ya başvuracak!
Mevduat faizleri hızlı geriliyor
3 bankadan bahis ve para aklama uyarısı
Temassız rekor: Kartlı ödemeler kasımda 2,27 trilyon lirayı aştı
BDDK'dan enflasyon muhasebesi kararı
QNB Bank'tan 3.6 milyarlık takipteki alacak satışı
VakıfBank’tan bir yeni kredi daha: 300 milyon dolarlık fonlama sağladı
Goldman Sachs satın alma ve yatırımları büyütüyor
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.