| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 67,20 | 0,15 | 349.440.000.000,00 |
| ALBRK | 8,76 | -0,45 | 21.900.000.000,00 |
| GARAN | 132,20 | 1,30 | 555.240.000.000,00 |
| HALKB | 42,70 | -0,84 | 306.790.022.393,40 |
| ICBCT | 14,57 | 0,14 | 12.530.200.000,00 |
| ISCTR | 13,02 | 0,08 | 325.500.000.000,00 |
| SKBNK | 5,09 | -0,97 | 12.725.000.000,00 |
| TSKB | 9,71 | -1,62 | 27.188.000.000,00 |
| VAKBN | 33,88 | -1,05 | 335.951.421.199,24 |
| YKBNK | 35,92 | -0,06 | 303.418.082.121,28 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Çalışma Bakanı Faruk Çelik, toplu sözleşme süreci 30 Nisan’da başlayan ve 21 Mayıs’ta sona ermesi beklenen kamu kesimi ücret artışı görüşmelerinde, işveren olarak artış tekliflerini 14 Mayıs’ta açıklayacaklarını söyledi.
Çelik, kamu işveren heyeti ile kamu sendikaları yönetim kesimi arasında devam eden toplu iş sözleşmesi sürecinin ikinci toplantısında yaptığı konuşmada, teknik heyetin çalışmalarını tamamladığını, bugün ve yarın hizmet kollarına ilişkin talepleri değerlendireceklerini belirtti ve, “Yarın genel konulara ilişkin komisyon oluşturacağız; 14 Mayıs’ta genele ilişkin talepleri değerlendirmeye başlayacağız” dedi. Kamu işveren heyetinin taleplerini 14 Mayıs’ta iletmesinin, 14-16-17 Mayıs’ta hizmet kolları ve genele ilişkin görüşmelerin devam etmesinin ardından, 21 Mayıs’ta toplu iş şözleşmesinin imzalanması bekleniyor.
KESK: Sözleşme taslağı yok
Çelik’in hükümetin teklifini bugün (dün) sunmayacaklarını belirtmesinin ardından söz alan KESK Başkanı Lami Özgen ise, “Şu ana kadar Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in demeçleri dışında hükümet tarafının toplu sözleşmeye ilişkin taslağı yok. Ayın 14’ünde taslak getirilecek, 21’inde zorunlu olarak imza dayatılacak. Bu bizim açımızdan kabul edilebilir değildir” dedi. Şimşek, nisan ayında yaptığı açıklamada, “Bütçenin imkanları sınırlı, ülkemizin imkanları kıt. Tabii ki çalışanlarımız çok önemli ama; ülkenin geleceğine, altyapısı ve Ar-Ge’ye kaynak ayırmaya devam etmeliyiz” demişti.
Kim ne kadar zam istedi
Özgen, toplu sözleşme sürecinde tarafların, talepleri aynı zamanda iletmemeleri halinde sürecin bir anlam ifade etmeyeceğini kaydetti ve “Biz taleplerimizi sürecin başında açıkladık. (Hükümetin teklifini henüz sunmamış olması) buradan bir şey çıkmayacağının göstergesidir. Bu akşama kadar hükümetin teklifini istiyoruz” diye konuştu. Memur-Sen, kamu çalışanlarının maaşlarına bu yıl için yüzde 16, 2013 için yüzde 14 zam isterken, taban aylığa bu yıl için 120 lira, gelecek yıl için 80 lira artış yapılmasını talep ederken, Kamu-Sen, altı aylık dönemlerde yüzde 10’ar, taban aylığa 100 lira artış ve özel hizmet tutarlarının artırılmasıyla 100 lira artış istiyor. KESK ise bu yıl için yüzde 30 artış yapılmasını, bu yıl için yüzde 30 artış yapılması halinde, 2013’te enflasyon, büyüme oranı ve refah payı toplamı kadar ücret artışı talep ediyor.
Hakan Fidan’dan Bakü’de Herzog protestosu
Avrupa'nın en iyi resortları açıklandı: Türkiye'den 4 otel listede
Reyhanlı katliamının planlayıcısı Mihraç Ural yakalandı
Milyonlarca araç sahibini ilgilendiriyor! HGS ödemelerinde yeni dönem
Ankara'da seçim hareketliliği! Cumhurbaşkanı Başdanışmanı seçim takvimini duyurdu
Anadolu Otoyolu’nda feci kaza! Üsküdar Belediye Başkan Vekili Gültekin vefat etti
AB'de bütçe krizi! İrlanda'nın teklifine İspanya'dan ret
İstanbul'da sel faciası: Can kaybı 3'e yükseldi, 4 kişi aranıyor
İstanbul’daki yağışın nedeni belli oldu: Üç faktör bir araya geldi
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.