| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 58,30 | -0,68 | 303.160.000.000,00 |
| ALBRK | 7,53 | -2,46 | 18.825.000.000,00 |
| GARAN | 129,20 | -0,23 | 542.640.000.000,00 |
| HALKB | 26,98 | -1,10 | 193.845.311.573,16 |
| ICBCT | 13,36 | -0,67 | 11.489.600.000,00 |
| ISCTR | 12,32 | -0,73 | 307.999.630.400,00 |
| SKBNK | 8,10 | -4,59 | 20.250.000.000,00 |
| TSKB | 11,73 | -2,17 | 32.844.000.000,00 |
| VAKBN | 26,80 | 0,30 | 265.746.696.816,40 |
| YKBNK | 31,96 | -0,19 | 269.967.759.036,64 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Başbakan Yardımcısı Bekir Bozdağ, ''Kıdem tazminatı kaldırılmayacak. Kazanılmış haklara en ufak bir zede gelmeyecek. İşçilerimizin kıdem tazminatı almaları mahkeme kapısından, işverenin insafından çıkarılıp garantili hale gelecek bir sistem kurma arayışıdır, bizim yaptığımız'' dedi.
Bozdağ, Hizmet İş Sendikası'nın Bilkent Otel'de düzenlenen 11. Olağan Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada, işçinin, alın terinin karşılığını alın teri kurumadan almasını sağlamayı amaçladıklarını söyledi.
Bekir Bozdağ, kıdem tazminatı fonu oluşturulmasına yönelik çalışmalara ilişkin, ''Hükümetimizin kıdem tazminatını kaldırması kesinlikle söz konusu değildir. Böyle bir düşüncemiz ne bugün var ne dün oldu ne de bundan sonra var olacaktır. Asla kıdem tazminatını kaldırmayı düşünmüyoruz. Fakat ideolojik bir takım yaklaşımlarla 'kıdem tazminatını AK Parti hükümeti kaldıracak' diye kamuoyu gündemine getiriyorlar. Fevkalade yanlış bir şey. Kıdem tazminatı kesinlikle kaldırılmayacak'' diye konuştu.
Haksız yere iş akdi feshedilen işçilerin kıdem tazminatlarını çoğunlukla alamadığını anlatan Başbakan Yardımcısı Bozdağ, şöyle konuştu:
''Kıdem tazminatı ile ilgili sendikalar, iş dünyası, hükümet bir mekanizma kurmuş olsa, iş akdi sona erdiği zaman mahkemeye avukat kapısına gitmeden, dosyasının Yargıtay'da onanmasını beklemeden, iş akdinin feshedilmesi haklı mı haksız mı kavgasına girmeden, 'haksız yere feshedilmiş duruma düşmeyeyim' diye hile yollarına başvurma durumuna düşürülmeden, herkesin kıdem tazminatını alabileceği mekanizmayı kuralım, bununla ilgili çalışalım. 'Bunu konulaşım' demek kötü bir şey mi? Bizim dediğimiz, işçinin kıdem tazminatı konusunda bugüne kadar alamadığı hakkını alabileceği bir mekanizmayı kurmak. Yoksa işçilerin kıdem tazminatlarını ortadan kaldırmak değil, kıdem tazminatının varlığını, benim işçi kardeşimin hissedebileceği ve cebinde görebileceği sistemi hayata geçirmek. Onun için de bunu tartışalım, konuşalım. Dünyadaki uygulamalara bakmak ve işçilerin memnun olabileceği mekanizmayı işçilerimizle ortaya çıkarmak yanlış bir şey değil. Biz hak kayıplarına müsaade etmeyeceğiz. Kazanılmış hakların hiçbirisi ortadan kalkmayacak. En ufak zede görmeyecek. Kıdem tazminatı kesinlikle kaldırılmayacak ama kıdem tazminatını bütün işçilerin rahatlıkla alabileceği mekanizmayı kurmaya ihtiyaç var.''
Yeni sistemle işverenlerin, kıdem tazminatını ödememek için gayri ahlaki yollara başvurmalarının önüne geçeceklerini ifade eden Bozdağ, bu sistemle işsizliğin de azalacağını söyledi.
Sistemin doğru kurulması durumunda hiç kimsenin hak kaybının olmayacağına işaret eden Bozdağ, ''Her işçi kıdem tazminatını rahatlıkla alacak. İşverenin kıdem tazminatı diye derdi olmayacak. Bu önemli bir çalışma. Bir kez daha söylüyorum; kıdem tazminatı kaldırılmayacak. Kazanılmış haklara en ufak bir zede gelmeyecek. İşçilerimizin kıdem tazminatı almaları mahkeme kapısından, işverenin insafından çıkarılıp, garantili hale gelecek bir sistem kurma arayışıdır, bizim yaptığımız. Bunun neresi kötü? Takdiri size bırakıyorum'' dedi.
Şimşek: Sıkı duruş ve tedbirler dezenflasyon sürecini destekliyor
Lukoil uluslararası varlıklarını satmak için alıcılarla masada
ABD’deki büyük risk: K şeklinde ekonomi
O plan rafa kalktı, tahvil piyasası sarsıldı
Euro Bölgesi üçüncü çeyrekte yüzde 0,2 büyüdü
İnşaat üretimi hızlandı: Endeks yüzde 30 arttı
Türkiye'de büyüme fren mi yapacak? İşte Deutsche Bank'ın öngörüsü
Çin ekonomisindeki yavaşlama işaretleri devam ediyor
Merkez bankaları İstanbul'da toplandı
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.