| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 73,45 | -0,47 | 381.940.000.000,00 |
| ALBRK | 8,10 | -1,70 | 20.250.000.000,00 |
| GARAN | 146,10 | 0,41 | 613.620.000.000,00 |
| HALKB | 40,92 | -0,68 | 294.001.117.478,64 |
| ICBCT | 14,04 | 1,45 | 12.074.400.000,00 |
| ISCTR | 14,45 | -0,14 | 361.249.566.500,00 |
| SKBNK | 7,73 | 4,74 | 19.325.000.000,00 |
| TSKB | 13,39 | -1,33 | 37.492.000.000,00 |
| VAKBN | 32,42 | -0,49 | 321.474.175.775,66 |
| YKBNK | 37,26 | -1,01 | 314.737.130.841,84 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Pakette şiddet gören kadınlara istihdamda öncelik verilmesi ve il bazında teşvik de var.
Paketin, Orta Vadeli Program, Mali Plan ile birlikte eylül ayında açıklanması planlanıyor. Hükümetin, 2023 vizyonuna uygun olarak hazırlanan pakette, istihdamın artırılması konusunda radikal kararlar yer alıyor.
Paketin hedefleri ise dört ana başlıkta toplandı. Buna göre istihdam paketi ile 2023 yılında işsizlik oranı yüzde 5’e düşürülecek, istihdam oranı ise yüzde 50’ye yükseltilecek.
Yine aynı tarih itibariyle tarım dışı istihdamın büyüme esnekliği 0.10 puanlık artışla 0.52 seviyesinden 0.62 seviyesine çıkarılacak.
Tarım dışı sektörlerde 2009 yılı sonunda yüzde 30 olan kayıt dışı istihdam oranı da yüzde 15’e indirilecek.
Pakette, istihdamın artırılmasına yönelik halen uygulanmakta olan vergi ve prim teşviklerinin tamamı yeniden düzenleniyor. Bu çerçevede, teşviklerde işsizlik oranlarının yüksek olduğu bölgelerin dikkate alınması öngörülüyor.
Örneğin işsizlik oranının yüksek olduğu Adana ve Mersin gibi illerde, istihdamın artırılmasına yönelik teşvikler de daha fazla olacak.
Yatırımcıların bu bölgelerde daha fazla yatırım yapmaları ve istihdamı artırmaları sağlanacak. İstihdam paketinde, işsizlik maaşı, işsizlik maaşından yararlanma kriterleri de değiştiriliyor. Buna göre, işsizlik ücretini almak daha kolaylaşacak. Ücret de daha yüksek olacak.
Yine yıllardır gündemde olan esnek çalışma sistemi, kıdem tazminatlarının tek bir fonda toplanmasına yönelik düzenlemeler de, pakette yer alacak. İstihdam paketinde, kadınlara yönelik özel düzenlemeler de yer alıyor.
Bu doğrultuda özellikle kocasından şiddet görmüş, sığınma evlerinde kalmak zorunda kalmış kadınlara işe yerleştirme konusunda özel düzenlemeler getiriliyor. Hapse girmiş kadınlara da, iş bulma konusunda ayrıcalık tanınacak.
Almanya'da alarm! Daha fazla şirket iflaslarıyla karşı karşıya
Tarım piyasalarında ayrışma başladı: Mısır yukarı, buğday aşağı yönlü
En düşük emekli maaşı düzenlemesinin maliyeti 110 milyar lira
Şimşek'ten 2026 mesajı: Reformlar kalıcı büyümeyi destekleyecek
Dev e-ticaret şirketi yeniden satışa çıkıyor
ABD’de hanehalkı varlıkları rekor kırdı
ABD'de tarım dışı istihdam beklentilerin altında
Bakan Şimşek: Dezenflasyonla önümüze önemli bir fırsat penceresi çıkacak
Yılmaz: BES'te yüzde 20 de oldukça iyi bir teşvik
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.