BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 66,75 -1,84 347.100.000.000,00
ALBRK 8,57 -2,39 21.425.000.000,00
GARAN 131,60 -1,72 552.720.000.000,00
HALKB 42,36 -2,40 304.347.197.859,12
ICBCT 14,20 -2,87 12.212.000.000,00
ISCTR 12,87 -1,76 321.750.000.000,00
SKBNK 4,92 -3,53 12.300.000.000,00
TSKB 9,43 -2,98 26.404.000.000,00
VAKBN 32,86 -3,58 325.837.181.245,78
YKBNK 35,70 -1,65 301.559.730.838,80

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaGündem‘İşsizlik fonu ile kıdem tazminatı birleştirilsin’----

‘İşsizlik fonu ile kıdem tazminatı birleştirilsin’

‘İşsizlik fonu ile kıdem tazminatı birleştirilsin’
27 Haziran 2010 - 13:32 www.finansingundemi.com

Kıdem tazminatını ‘KOBİ’ler için ölüm fermanı’ olarak niteleyen Sanayi Bakanı, işsizlik fonuyla kıdem tazminatının birleştirilmesini önerdi

ÖNDER YILMAZ / Milliyet Sanayi ve Ticaret Bakanı Nihat Ergün, istihdam paketi kapsamında işçi ve işveren sendikalarını karşı karşıya getiren “kıdem tazminatı” konusunda çarpıcı bir çıkış yaparak, “Kıdem tazminatı ile işsizlik sigortası fonu ödemesi işveren üzerinde iki ayrı yük. Bu doğru değil. Kıdem tazminatı özellikle KOBİ’ler için ölüm fermanı. İşsizlik sigortası ile kıdem tazminatını bir arada ele alıp ortak bir formülasyon kurmak lazım. Çatı ödemesi, tek bir ödeme olmalı” dedi. Ergün’ün açıklaması “kıdem tazminatı fonu” kurulması görüşünü güçlendirdi. Ergün, TBMM kulisinde gazetecilerle sohbetinde, Ekonomik Koordinasyon Kurulu’nda tartışılan kıdem tazminatı sorunu konusunda tartışma yaratacak açıklamalar yaptı. Kıdem tazminatı ile işsizlik sigortası fonu ödemelerinin şirketleri zora soktuğunu dile getiren Ergün, şunları söyledi: “Aynı anda iki ödeme var. Bu doğru değil, bunu bir formülle hem çalışanların hukukunu gözetecek, hem de işveren yükünü azaltacak şekilde düzenlenmesi gerekiyor. Özellikle KOBİ’ler için kıdem tazminatı konusu ölüm fermanı demek. Küçük bir işletmede, örneğin 10 işçi çalıştıran bir KOBİ’de emekli olan, işten ayrılan kişi sayısı 2-3 kişi olduğu zaman, o işletme sahibinin ödeyeceği para birkaç 100 bin lirayı buluyor. Bu para adamın bütün varlığı. Bütün varlığını üç adamın kıdem tazminatı için verecek. Dükkanı kapat git yani. Bu da istihdamı artırmayı engelleyen bir durum.” Oda ve borsalara denetim gözdağı değil Ergün, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda, TOBB başta olmak üzere tüm oda ve borsaların banka hesaplarına getirilen denetim konusunda ise şunları söyledi: “Bakanlık olarak oda ve borsalara ‘2009 hesaplarınızı verin’ diyoruz, bakıyoruz. BDDK ve bankacılık yasalarında bilgi verilecek kurumlar arasında sayılmadığımız için banka hesapları üzerinden denetim yapamıyoruz. Hangi anonim şirket olursa olsun denetim takılıyor. Sadece odalar ve borsalar için değil. Anonim şirket ortağısınız ve ‘yönetim kurulunun yanlış kararları var, paraları transfer ediyorlar’ diye şikayette bulundunuz. Onu biz denetleme yetkisine sahibiz. Ben bankadan denetim bilgisi alamazsam nasıl yapacağım. BDDK ile konuştuk. Ona göre bu değişiklik yapıldı.” Ergün, denetimin hükümetle gerginlik yaşayan odalar ve borsalara “gözdağı” olduğu yönündeki eleştiriler için ise, “Gözdağı değil. Zaten bu çalışma yapılıyordu. Daha dün oturdular istihdam konusunda protokol imzaladılar” dedi. Tek çatı formülü Şirketler üzerindeki kıdem tazminatı yükünün alınması için “tek çatı” formülünü öneren Ergün, şunları kaydetti: “İşsizlik sigortası fonu ile kıdem tazminatını bir arada ele alıp ortak bir formül kurmak lazım. Belki çatı ödemesi olmalı, tek bir ödeme olmalı, bir kısmı kıdem tazminatı, bir kısmı işsizlik sigortası için kullanılmalı ama işveren üzerinde bugünkü kadar yükü de olmamalı. İşveren bunu biriktirip adam emekli olacağı gün ödemek zorunda kalmamalı. Para bir fonda birikmeli. Fon işçinin kıdem tazminatını karşılamalı.” Ergün, bu sistemde, işveren fona yükümlülüğünü yerine getirse de getirmese de, fonun emekli olduğu zaman işçiye parasını ödeyeceğini söyledi.
ETİKETLER :
YORUMLAR (0)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)