| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 68,00 | 1,34 | 353.600.000.000,00 |
| ALBRK | 8,79 | -0,11 | 21.975.000.000,00 |
| GARAN | 132,80 | 1,76 | 557.760.000.000,00 |
| HALKB | 43,30 | 0,56 | 311.100.889.218,60 |
| ICBCT | 14,57 | 0,14 | 12.530.200.000,00 |
| ISCTR | 13,10 | 0,69 | 327.500.000.000,00 |
| SKBNK | 5,10 | -0,78 | 12.750.000.000,00 |
| TSKB | 9,73 | -1,42 | 27.244.000.000,00 |
| VAKBN | 34,02 | -0,64 | 337.339.650.212,46 |
| YKBNK | 36,30 | 1,00 | 306.627.961.609,20 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Globalcv, İnsan Kaynakları Danışmanlığı ve İK Portalı ile Türkiye’nin iş gücüne katkı sağlamakla birlikte düzenlediği ‘İnsan Kaynakları Zirvesi’ ile de sektöre katma değer üretiyor. Geçtiğimiz yıl büyük ilgi uyandıran, sektöründe lider 10 konuşmacının yer aldığı ve 500’e yakın profesyonel yönetici ve şirket sahibinin katıldığı İnsan Kaynakları Zirvesi’nin bu yıl ikincisi düzenleniyor.
Wow Convention Center’da 12 Nisan 2012, Perşembe günü gerçekleştirilecek ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 12’nin bu yılki konusu ‘Yükselen Türkiye, Yükselen İnsan Kaynakları’.
Konuşmacılar arasında İMKB Başkanı İbrahim TURHAN, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK, TAV Havalimanları Holding ve TAV İnşaat Kurucu Ortağı, İcra Kurulu Başkanı Sani Şener, Türk Telekom CEO’su Gökhan BOZKURT, Boydak Holding CEO’su Memduh BOYDAK ve Rixos Yönetim Kurulu Başkanı Fettah TAMİNCE’nin yer aldığı ‘İnsan Kaynakları Zirvesi 12’de ‘Dünya ve Türkiye Ekonomisinde Beklentiler ve İş Adamlarının Alması Gereken Pozisyon’, ‘İK Departmanının Stratejik İş Ortağına Dönüştürülmesi’, ‘Yeni Kariyer Paradigması: Meslek mi Seçiyoruz, Kariyer mi?’, ‘Ennegram ve Yetenek Yönetimi’ ve ‘Stratejik İnsan Kaynakları Ama Nasıl?’ başlıklı paneller ve sunumlar yer alıyor.
İş dünyasına yönelik potansiyelleri değerlendirmek, kobilerin kurumsallaşmasına yönelik yöntemleri göstermek, insan kaynaklarındaki yeni trendleri konuşmak ve insan kaynaklarının kurumlar içerisinde verimli kullanım yollarını göstermek hedefi ile düzenlenen Zirve kapsamında, Fatih Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (FÜSEM) ve globalcv işbirliği ile ‘Kurumların İnsan Kaynakları Uygulamalarının Analitik ve Akademik Değerlendirilmeleri’ sonucunda 2012 İK Ödülleri de takdim edilecek.
Ülkenin hızla gelişen sektörü İnsan Kaynakları’nın farklı başlıklar altında masaya yatırılacağı Zirve’de kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcilerinden muhtelif odalar ve meslek örgütleri yöneticilerine, akademisyenlerden üst düzey yöneticilere kadar pek çok önemli ismin yer alması bekleniyor.
Zirvede bu yıl, katılımcılar arasında yapılacak çekilişlerle e-MBA programları, Eneagram eğitimi, Değerlerle Liderlik Sertifika Programı ve daha bir çok profesyonel gelişime yönelik eğitim programları hediye edilecek.
İstanbul'daki sel felaketi için 200 milyon TL ayrıldı
Ekrem İmamoğlu hakkında soruşturma kararı!
CHP'nin İstanbul İl Başkanı Mehmet Ali Yüksel oldu
Yolcular isyan etti: 2 saatlik uçak yolculuğu 6 buçuk saat sürdü
Ticaret Bakanlığı, cep telefonu taksit sayısını artırdı
İmamoğlu'ndan tanık talebi: Kılıçdaroğlu'nu mahkemeye çağırdı
Hakan Fidan’dan Bakü’de Herzog protestosu
Avrupa'nın en iyi resortları açıklandı: Türkiye'den 4 otel listede
Reyhanlı katliamının planlayıcısı Mihraç Ural yakalandı
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.