BANKA HİSSELERİ
Hisse Fiyat Değişim(%) Piyasa Değeri
AKBNK 72,10 0,42 374.920.000.000,00
ALBRK 8,24 0,37 20.600.000.000,00
GARAN 143,60 1,13 603.120.000.000,00
HALKB 36,58 2,46 262.819.180.776,36
ICBCT 13,65 -0,73 11.739.000.000,00
ISCTR 14,10 0,57 352.499.577.000,00
SKBNK 8,15 -0,85 20.375.000.000,00
TSKB 13,02 -0,23 36.456.000.000,00
VAKBN 30,88 0,72 306.203.656.630,24
YKBNK 37,02 0,49 312.709.838.533,68

E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Ana SayfaBankacılıkING Bank çalışanlarına iyi haber----

ING Bank çalışanlarına iyi haber

ING Bank çalışanlarına iyi haber
30 Eylül 2011 - 10:26 www.finansingundemi.com

ING Bank Türkiye CEO’su Wilfred Nagel’in, ING Grubu Risk Yönetimi Başkanı olarak atanmasının ardından, bankada Pınar Abay dönemi başladı

Bu görev değişimi vesilesiyle düzenlenen basın toplantısında, ING Bank Yönetim Kurulu Başkanı John McCarthy, ING Bank Yönetim Kurulu adına Wilfred Nagel’a son 2 yılda gösterdiği mükemmel liderliği için teşekkür etti. McCarthy, “Bugün, Wilfred Nagel’ın yerini alacak çok önemli bir profesyonele hoş geldin demekten büyük mutluluk duyuyorum. Sadece ben değil, tüm Yönetim Kurulu Pınar Abay’a hoş geldin demekten büyük memnuniyet duyuyor. Türkiye bankacılık sektörüyle ilgili derin bir stratejik öngörüye sahip olan Pınar’ın karlı büyüme hedefimiz doğrultusunda ING Bank ailesini mükemmel bir şekilde yöneteceğine gönülden inanıyoruz” dedi.
Wilfred Nagel, ING Grubu’nun Türkiye’yi önemli büyüme pazarlarından biri olarak gördüğünü ve önümüzdeki dönemde de bu inanç ile Grubun tam desteğinin süreceğinin altını çizdi. Nagel, “Mevduat, KOBİ ve Ticari Bankacılık, Yapılandırılmış Finansman alanları, ING Bank Türkiye’nin büyüme sürecindeki ana itici güçleri oldu ve olmaya devam edecek” dedi.
ING Bank Türkiye Genel Müdürlük görevini Wilfred Nagel’dan devralan Pınar Abay ise, “Geçmiş yıllarda edindiğim bilgi birikimi ve uzmanlığımı şimdi de dünyanın önde gelen finans kurumları arasında yer alan ING Bank için kullanacak olmaktan büyük mutluluk ve onur duyuyorum” dedi. ING Bank’ın inovatif ve rekabetçi ürünler ve global deneyimiyle önemli bir yol kat ettiğini ifade eden Abay, “ING Bank vizyoner bir banka. Danışmanlık kariyerim boyunca ING Grubu ve ING Bank’ı yakından takip ettim. Bugün bu ekibin bir parçası olmaktan son derece memnunum” dedi.
Wilfred Nagel: “Türk bankacılık sektörü sağlıklı büyüyor”
2001 krizinin ardından atılan adımlar sonrasında Türk ekonomisinin güçlü bir mali yapıya kavuştuğuna dikkat çeken Nagel, “Türk bankacılık sektörü 2001 yılında yaşadığı ciddi sarsıntının ardından, gerek sektör gerek hükümet nezdinde atılan adımlarla güçlü bir alt yapıya kavuştu. Bugün pek çok Avrupa bankası, ekonomik krizin etkileriyle mücadele ederken, Türk bankaları, attıkları sağlam adımlar nedeniyle büyüme ve karlılık hedeflerinden sapma göstermeden yollarına devam ediyorlar” dedi.
“Turuncu Hesap ile Türkiye’nin tasarruf mevduat bankası olacağız”
Wilfred Nagel, ING Bank’ın Türkiye’de ciddi büyüme hedefleri olduğunu hatırlattı ve Türkiye’nin tasarruf mevduat bankası olma konusundaki kararlılıklarını vurguladı. Nagel, “Türkiye’nin tasarruf tabanını büyütmesi gerekiyor. ING Bank olarak bu konudaki global deneyimimizi dünyaca ünlü ‘Orange Account’ ile Türkiye’ye aktardık. Türkiye pazarına ‘Turuncu Hesap’ adıyla sunduğumuz bu ürünle, ‘serbest tasarruf hesabı’ olarak sektörde yeni bir kategori yarattık.
Son 2 yıl içinde ING Bank’ın, müşteri sayısı ve mevduat miktarı özellikle yılın başında lansmanı yapılan Turuncu Hesap ile önemli oranda arttı. 2011 yılı ilk altı aylık rakamlarına göre, Turuncu Hesap ile bireysel bankacılık TL tasarruf mevduatında yüzde 40 büyüdük. Bu artışla ING Bank’ın bireysel bankacılık TL mevduat rakamlarında sektördeki payı yüzde 2,2’den 2,8’e yükseldi. Mevduat müşteri tabanımızı ikiye katlarken, toplam yeni müşteri sayımızın yüzde 30’u Turuncu Hesap’tan geldi” dedi.
“Türkiye’de KOBİ’lerin büyümesini desteklemeye devam edeceğiz”
Turuncu Hesap’ın KOBİ ve Ticari Bankacılıktaki büyümeyi de desteklediğine değinen Nagel, Türkiye’deki yatırımları ve KOBİ’leri büyütecek itici gücün tasarruf olacağını söyledi. ING Bank’ın büyüme motorları arasında KOBİ ve Ticari Bankacılığın yer aldığını belirten Nagel, ticari kesime, uluslararası tecrübelerinin ışığında, leasing ve faktorinkten portföy yönetimine, proje ve yapılandırılmış finansmandan nakit yönetimine, dış ticaret finansmanından özel bankacılığa kadar tüm alanlarda rekabetçi hizmet sunduklarını söyledi. Wilfred Nagel, ING Bank’ın, etkin ve dinamik bölge teşkilatlanması sayesinde ticari kesimin ihtiyacı olan esnekliğe sahip olduğunu belirterek, “2009 krizinin etkilerinin yoğun olarak hissedilmesine rağmen, KOBİ ve ticari müşterilerine yaklaşık 3 milyar TL finansman sağladık” dedi.
“1 yılda 1 milyar dolarlık yapılandırılmış finansman kredisi sağladık”
ING Bank’ın yapılandırılmış finansman alanında son bir yıl içinde gerçekleştirdiği hızlı büyümeye dikkat çeken Wilfred Nagel, “Altyapı yatırımları ekonomi için çok iyi fırsatlar sunuyor. Türkiye’de de bu alanda çok büyük potansiyel var. ING Bank olarak, son bir yıl içinde yaklaşık 1 milyar dolar tutarında yapılandırılmış finansman kredisi sağladık. İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile Yeni Haliç Köprüsü’nün finansmanı için 150 milyon Euro sendikasyonlu kredi işlemimiz EMEA Finance Dergisi tarafından verilen ‘Orta ve Doğu Avrupa’nın En İyi Yapılandırılmış Finansman Anlaşması’ ödülünü kazandı” dedi.
ING Bank’ın sürekli yükselen başarı grafiğinin mimarlarının ING Bank çalışanları olduğunu belirten Wilfred Nagel, tüm ekibine teşekkür etti. Nagel, ING Grubu’nun Türkiye’ye desteğinin devam edeceğini ve ING Bank’ın son 2 yılda yakaladığı başarı grafiğini Pınar Abay önderliğinde artırarak sürdüreceğine inancının tam olduğunu belirtti.
Pınar Abay: “Türkiye’nin en çok çalışılmak istenen bankası olacağız”
ING Bank’ın “Türkiye’nin tercih edilen bankası olma” hedefine sağlam adımlarla ilerleyeceğini belirten Pınar Abay, “ING Bank’taki görevime arzu ettiğim üç hayalim ile başlayacağım. ING Bank’ı Türkiye’nin en çok çalışılmak istenen bankası haline getirmek, genç yetenekleri bünyemize çekmek ve çalışanlarımızın aidiyetini yükseltmek benim için çok önemli. Ayrıca, ülkemizin büyümesine katkıda bulunan, Türkiye’yi daha rekabetçi ve güçlü kılan alanlarda ekonomiye destek veren, müşterilerine değer katan bir banka olmak için tüm kaynaklarımızla çalışacağız. Bankacılık modeli ile Avrupa’ya örnek olacak bir yapıya kavuşmak da sahip olduğumuz rekabetçi kimliğimizle, ‘oyunun kurallarını değiştiren banka’ olma iddiamızı destekleyecek. Yeni dönemde de, müşteri odaklı anlayışımız, tercih edilen işveren olma misyonumuz ve operasyonel süreçlerdeki mükemmellik anlayışımızla sağlıklı büyümeye devam edeceğiz” dedi.
“ING Bank’ın insan kaynağı gücü beni cesaretlendiriyor”
Hedeflere ulaşmak için ihtiyaçları olan gücü, Grup’un global deneyiminin yanı sıra, çalışanların öz verili çabalarından almaya devam edeceklerini belirten Abay; “ING Bank’ın deneyimli ve dinamik insan kaynağı, daha yüksek hedefler belirlemek ve onlara ulaşmak için beni cesaretlendiriyor” dedi.
Toplantı sonunda Wilfred Nagel’a teşekkür eden Abay “Wilfred Nagel liderliğinde ING Bank Türkiye finans sektöründe hatırı sayılır bir yere geldi. Bu görevi ondan devralmaktan mutluluk duyuyorum. ING Grubu’ndaki yeni görevinde ona içten başarılar diliyorum” dedi.

ETİKETLER :
YORUMLAR (6)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • Fark çok06 Ekim 2011 10:02

    Tabi ki fark var. Abdullah Çelik bu konuda resmi denetleyici olmuş. Ayrıca onu da tasvip etmiyorum. Orda da kanun delinmiş görünüyor. Ama Pınar Hn konusu hem daha farklı hem de Bankacılıktan çok uzak. Sanki daha çok banka satışı için görev almış gibi ve kanuna apaçık aykırı bir atama.

  • fark var mi?05 Ekim 2011 18:46

    Ortadoğu Teknik Üniversitesi İktisat bölümü mezunu olan ve Old Dominion Üniversitesinde Finans ve Pazarlama ağırlıklı MBA yapan Abdullah Çelik meslek hayatına 1992 yılında başladı. Sırasıyla Bankalar Yeminli Murakıplığı, Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Başkan Yardımcılığı, BDDK'da Daire Başkanlığı yaptıktan sonra 2006 yılı başında Türkiye Kalkınma Bankası Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak atandı. Abdullah Çelik anılan bankadaki görevini takiben 2011 yılı mart ayında Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak Bank Asya'ya katılmıştır.

  • istar05 Ekim 2011 08:45

    İyi de işletmecilik de yapmamış ki, firmada çalışmış maaşlı, ayrıca bu ciddiyetsizliktir. Hem bankanın yaptığı, hem de BDDK nın onayı. O zaman hepimiz doktor avukat mühendis olalım, biz bu konuları çok iyi inceledik deyip. Türk bankaları iyi durumda, pek çok Türk bankacı var hem banka içinde hem piyasada, niye bankacılık yapmamış biri gelir ki bu koltuğa???

  • roni04 Ekim 2011 09:50

    sevgili arkadaşlar aşağıda kanunuda da belirttiği gibi 10 yıl bankacılık veya işletmecilik alanında mesleki deneyim diyor.10 yıl bankacılık yapmış demiyor.

  • Rex04 Ekim 2011 08:46

    GENEL MÜDÜR VE YARDIMCILARI MADDE 25 - Banka genel müdürlerinin hukuk, iktisat, maliye, bankacılık, işletme, kamu yönetimi ve dengi dallarda en az lisans düzeyinde, mühendislik alanında lisans düzeyinde öğrenim görmüş olanların ise belirtilen alanlarda lisansüstü öğrenim görmüş olmaları ve bankacılık veya işletmecilik alanında en az on yıllık meslekî deneyime sahip olmaları şarttır.

  • grangy03 Ekim 2011 18:43

    Genel Müdür olmak için 10 yıl bankacılık yapma şartı yok, kanun cok net. Peki 10 yil bankada calisip hala uzman olamayan insanlar var, onlar Genel Müdür olabilir mi?

DM TV YAYINDA! ABONE OL!