| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 72,80 | 1,39 | 378.560.000.000,00 |
| ALBRK | 8,25 | 0,49 | 20.625.000.000,00 |
| GARAN | 144,00 | 1,41 | 604.800.000.000,00 |
| HALKB | 36,34 | 1,79 | 261.094.834.046,28 |
| ICBCT | 13,53 | -1,60 | 11.635.800.000,00 |
| ISCTR | 14,06 | 0,29 | 351.499.578.200,00 |
| SKBNK | 7,86 | -4,38 | 19.650.000.000,00 |
| TSKB | 12,96 | -0,69 | 36.288.000.000,00 |
| VAKBN | 31,06 | 1,30 | 307.988.522.504,38 |
| YKBNK | 37,24 | 1,09 | 314.568.189.816,16 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Garanti Bankası Genel Müdürü Ergun Özen, Merkez Bankası'nın munzam karşılıkları artırmasını değerlendirdi ve Garanti Sigorta'daki satış opsiyonlarını kullanacaklarını söyledi.
Özen şunları kaydetti: "Karlılık açısından büyük farklar göreceğimizi sanmıyorum. Nihai kar açısından Garanti Bankası’nda çok büyük fark olacağını sanmıyorum. Kredi fiyatlamalarında ilk çeyrekte önlemler aldık. Munzam artışları önemli bir maliyettir, telafi ettiğimizi söyleyemem. Artan maliyetlere karşı kredi fiyatlamasını doğru yapmak gerekir. Rekabet artarak devam edecek görünüyor. Kredi faizleri artmayı sürdürecek, bunun nedeni munzam artışı. Zorunlu karşılıklar tahminimizden daha hızlı arttı. Sektörde kredi hacmi genişlemesi yüzde 25’ler düzeyinde gerçekleşecek. Munzam karşılıklar yüzde 1-2 artırılabilir ancak kapsamı daraltılmalı. Sıcak para Türkiye’ye helmeyi sürdürecek. Türk bankalarının bonoya olan iştahı azalmıştır. Sektörün fonlama maliyeti ciddi oranda yükseliyor. BBVA ile kimyamız çok tuttu. Garanti Sigorta’da yüzde 20’lik satış opsiyonumuzu kullanacağız."
Kredi maliyetlerini artırmaktansa, yatan paraya ödenen faizi daha makul bir seviyeye çekmek doğru bir hareket olabilir. Tabiki bütün piyasa elemanlarınca. Ki böyle yapılmazsa ekonomi kesinlikle artan kredi maliyetlerinden olumsuz etkilenir. Dolayısıyla da bankalar da etkilenir. Hepsi birbirine bağlı. O zaman neden tek yönlü olarak kredi maliyetlerine dokunuluyor? Düşen faiz getirileri insanları daha fazla birikim yapmaya ve daha çok çalışmaya yönlendirir. Ama bu uygulamada bankalar tarafından teşvik edilen bir psikoloji değil, bu da tuhaf bir durum. İnsanların artık çalışıp elde ettikleri ücretlerde ciddi bir yükseliş beklentisi ancak budurmda etkili olabilir. Ayrıca, insanlara kazançlarını çeşitlendirebilmeleri için mutlaka bu ülkede part time çalışma koşulları şart koşulmalıdır. Hem de her sektörde böylelikle hem verim hem kazançlar artırılmalıdır. Mesai saatleri 6 şar saatten 12 saat olarak iki ayrı işte çalışan insanların daha verimli ve daha kazançlı olacağını düşünüyorum. Örneğin; saat 8-14 arası bankada çalışan bir personel, 14-20 arası da bir leasing veya mortgage kuruluşunda veya borsa aracı kuruluşunda çalışarak verimini ve kazancını artırabilir kanaatindeyim.
Ömer Aras, QNB Bank yönetim kurulundan ayrılıyor
Kredi kartı kullananlar dikkat: Son 10 gün!
TEB "Kaza veya Hastalık Sonucu Hastane Gündelik Teminatı"nı sunmaya başladı
DenizBank yurt dışından 400 milyon dolar tutarında kaynak temin etti
QNB Türkiye kredi dünyasıyla yeni tanışacaklar için ilk adımı kolaylaştırıyor
Rusya’da bankalardan büyük transferlere yeni denetim
Hakan Aran: İşletmelerimizde %20 verimlilik artışı olduğunu görüyoruz
Aran: Bu zorlu dönemin nasıl geçtiği unutulmamalı
Yapı Kredi, CDP 2025'te Global A Listesi'nde
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.