'Evet çocuk işçi çalıştırdık'

Tayvan merkezli Foxconn, Apple dahil birçok elektronik üreticisi için montaj hizmeti sunan küresel bir tedarik şirketi. Binlerce işçinin çalıştığı fabrikalarındaki çalışma şartları ve işçilerin maruz kaldığı kötü muamale nedeniyle yıllardır uluslararası insan hakları örgütü ve basının baskısı altında olan Foxconn, yaptığı itirafla, yaşı 14’e kadar inen çocukları fabrikalarında çalıştırdığını belirtti.
Şirket, Çin’in kuzeydoğusundaki Şansdong eyaletinde bulunan Yantai tesisinde, çocuk yaştaki stajyerleri üç hafta boyunca çalıştırdığını, böylece Çin yasalarını da ihlal ettiğini açıklarken, çoçuk işçilerin eğitim kurumlarına gönderilmesi için ‘en kısa zamanda çalışmalara başlayacağını’ vurguladı.
Foxconn, henüz geçtiğimiz hafta bir başka skandala imza atmış, güvenlik tedbirlerinin yetersizliği nedeniyle kaza geçirerek sakat kalan işçisinin tedavi masraflarını yüzünden işçinin ailesini tehdit ettiği ortaya çıkmıştı.
SORUŞTURMA BAŞLATILDI
Foxconn, Yantai’deki fabrikasında çocukların işe alınmasına hakkında soruşturma başlatıldığını, diğer fabrikalarda şu ana kadar benzer bir ihlal tespit edilmediğini belirtti. Şirket ayrıca, eğitim kurumlarıyla işbirliği halinde olduklarını ve üç aydan altı aya kadar öğrencilere staj imkanı sundukları bilgisini verdi. Yantai’de çalıştırılan çocuk işçilerden özür dilendiğini belirten Foxconn, resmi açıklamasında yaşanan ihlalin ‘tüm sorumluluğunu aldığını’ belirtti.
İşçilerin haklarını savunan China Labor Watch örgütü, Foxconn’un açıklamasını yeterli bulmadı ve ‘şirketin fabrikalarında çalışan işçilerin kimliklerini kontrol etmede yetersiz kaldığını’ öne sürdü. Örgüt, çocuk işçilerin çalıştırılması skandalında ilk olarak eğitim kurumlarının sorumluluk üstlenmesi gerektiğini ancak Foxconn’un da işçilerin yaşını kontrol etmediği için suçlu olduğunu ifade etti.
Foxconn, Çin’deki 1.2 milyon işçisinin yüzde 2.7’sinin stajyerlerden oluştuğunu ve stajyerlerine tam zamanlı işçilerle aynı ücreti verdiklerini belirtti. Çin’in Adil Çalışma Derneği (FLA) tarafından denetlenen Foxconn, işçilerin haftada 60 saat, stajyerlerin ise 40 saatten fazla çalıştırılmayacağını kabul etmişti. Dernek, 30 Haziran’da yaptığı açıklamada, Foxconn’un Çin’deki en büyük tesislerinin bulunduğu Şenzen’de, yaşı küçük işçi çalıştırılmadığının tespit edildiğini açıkladı.
Apple, sakat kalan Foxconn işçisinin sigorta masraflarının düşürülmesi için başka bir hastaneye transfer edilmeye zorlanmasında ve çocuk işçi çalıştırılması hakkında resmi bir açıklamada bulunmadı.
14 YAŞINDAKİ ÖĞRENCİ İŞÇİ KONUŞTU: ÇALIŞMAYA ZORLANDIK
Çinli bir gazetecinin fabrikada çalışan bir öğrenci ile yaptığı röportajda ise, öğrencilerin okul ve görevli öğretmenleri tarafından çalışmaya zorlandığı ifade edildi. Gece mesailerinde lojistik işlerde çalıştırıldıklarını anlatan 14 yaşındaki bir öğrenci, görevinin atölyede uzman çalışanlara malzeme taşımak olduğunu, sabahlara kadar çalıştıklarını anlattığı aktarıldı. Staj görevini bırakması halinde öğretmenleri tarafından dersi geçememe, mezuniyet belgesi alamama gibi tehditlere maruz kaldıklarını anlatan Çinli öğrenci, hatta okuldan atılma tehdidi bile aldığını dile getirdi.
Haberlerde, yaşanan skandalın ortaya çıkartılmasından önce ilk olarak, Eylül ayının başından itibaren Jiangsu eyaleti ve çevresinde yer alan onlarca okuldan binlerce öğrencinin Foxconn fabrikasında staj amaçlı olarak çalıştırıldığı, staj zamanını dolduran öğrencilerin şirket ile ilişkileri kesilerek okullarına döndüğü vurgulandı. Foxconn'un staj programında, mesleki eğitim öğrencileri 3 ve 6 ay arasında çalıştırılıyor.
Çin resmi televizyonu CCTV'ye gelen tepkiler üzerine olaya müdahil olan gazetecilerin yapmış olduğu araştırmalar sonucu, Yantai şehrindeki skandalın gözler önüne serildiğinin altı çizildi.