En yüksek maaş 3 bin 583 lira

Bakanlar Kurulu, memur maaş katsayılarını yeniden belirledi. Buna göre, en yüksek devlet memuru olan başbakanlık müsteşarının 2011 Temmuz-Aralık döneminde 3 bin 489 lira olan aylık sözleşme ücreti ocakta 3 bin 583 liraya yükseldi. 2011 yılının Temmuz-Aralık döneminde 0.06446 olarak uygulanan maaş katsayısı 0.066187’ye, 0.86251 olan taban aylık katsayısı 0.88562’ye, 0.02044 olan yan ödeme katsayısı da 0.020987’ye çıkarıldı. Karara göre, KİT’lerde sözleşmeli çalışan personelin 3 bin 382 lira olan ücret tavanı Ocak’ta 3 bin 473 lira olacak. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 4-B kapsamında çalışanların ücret tavanı 2 bin 999 liradan, 3 bin 79 liraya yükseltildi.
Enflasyon farkı
Karar kapsamında, kamuda çalışan memur ve her statüdeki sözleşmeli personelin taban ve tavan ücretleri temmuz ayında aldıkları yüzde 4 zamma ek olarak enflasyon farkından dolayı yüzde 2.68 oranında artırıldı. Kapsama dahil tüm personel için 2012 yılının birinci altı aylık dönemindeki ortalama ücret toplamı üst sınırı 6 bin 485 lira olarak tespit edildi. Mevcut karar, onay veya diğer mevzuat uyarınca kapsama dahil personele yapılmakta olan ayni veya nakdi ödeme unsurlarına yeni bir unsur ilave edilmemesi ve belirtilen ortalama ücret toplamı üst sınırının aşılmaması kaydıyla 2012 yılının birinci altı aylık döneminde kapsama dahil personelin mali ve sosyal hakları, kurum içi hiyerarşik yapıların gerektirdiği ölçüde ve mevzuatı dahilinde yüzde 2.68 oranına kadar yetkili organlar tarafından belirlenecek oranlarda artırılabilecek. Toplu sözleşme görüşmelerinden çıkacak sonuç ile oluşacak fark da, Ocak ayından geçerli olmak üzere maaşlara yansıtılacak.
45 bin ek istihdam
Bu arada, özelleştirme uygulamaları sonucunda işsiz kalan 45 bin kişi, 2012’de kamuda geçici işçi olarak istihdam edilecek. Bakanlar Kurulunun konuya ilişkin kararı, Resmi Gazete’nin dünkü sayısında yayımlandı. Karara göre, 2012 yılında azami 45 bin geçici işçi 4/C kadrosunda, bakanlıklar başta olmak üzere birçok kamu kurum ve kuruluşlarında 11 ayı geçmemek üzere çalıştırılabilecek. İstihdam edilecek geçici personelin 60 gün süre içinde ilgili kurumlara başvurması gerekecek.