| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 70,55 | -1,05 | 366.860.000.000,00 |
| ALBRK | 8,27 | -0,72 | 20.675.000.000,00 |
| GARAN | 139,20 | -0,36 | 584.640.000.000,00 |
| HALKB | 35,12 | 1,04 | 252.329.404.835,04 |
| ICBCT | 13,72 | 0,73 | 11.799.200.000,00 |
| ISCTR | 13,77 | -0,79 | 344.249.586.900,00 |
| SKBNK | 7,89 | 1,15 | 19.725.000.000,00 |
| TSKB | 12,81 | -0,85 | 35.868.000.000,00 |
| VAKBN | 29,82 | 1,71 | 295.692.779.815,86 |
| YKBNK | 36,10 | -1,58 | 304.938.551.352,40 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

İçişleri Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığının 2026 yılı bütçeleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edildi. Bütçe görüşmelerinin ardından Genel Kurul’da milletvekillerinin sorularının yanıtlandığı bölüme geçildi.
Soruları yanıtlayan İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, emniyet teşkilatını yakından ilgilendiren düzenlemeler ve yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Polis atamalarında yeni dönem
Yerlikaya, 2025 yılı mart ayında “Görev Puanı” sisteminin hayata geçirildiğini belirterek, atama ve yer değiştirme süreçlerinin daha hakkaniyetli, şeffaf ve kurumsal bir yapıya kavuştuğunu söyledi.
Eş durumu ve mazeret atamalarına ilişkin de açıklamalarda bulunan Yerlikaya, yılda iki kez yapılan bu atamaların artık her ay gerçekleştirileceğini, uygulamanın sürdürüleceğini ifade etti. Bakan Yerlikaya ayrıca, 2026 genel atama döneminde “zorunlu ikinci şark” tebligatının gönderilmeyeceğini açıkladı.
Emniyet Teşkilat Kanunu ve standart kadro çalışması
Emniyet Teşkilat Kanunu’na yönelik hazırlıkların sürdüğünü dile getiren Yerlikaya, teşkilatın uzun süredir beklediği yeni bir kanun çalışmasının tamamlanarak Meclis’in takdirine sunulacağını söyledi.
Yerlikaya, “standart kadro” çalışmalarının da tamamlandığını belirterek, bu düzenlemenin personelin iller arasında dengeli ve verimli şekilde dağıtılmasını amaçladığını kaydetti.
Çalışma sistemi değişiyor; ücret dengesi geliyor
Emniyet teşkilatında çalışma sistemine ilişkin önemli bir değişikliği de duyuran Yerlikaya, dört gruplu 12/36 çalışma sistemine geçileceğini açıkladı. Personel yetersizliği nedeniyle bugüne kadar uygulanamayan sistem için tüm hazırlıkların tamamlandığını belirten Yerlikaya, uygulamanın önümüzdeki yılın ekim veya kasım ayında hayata geçirilmesinin planlandığını söyledi.
Ayrıca jandarma, sahil güvenlik ve emniyet hizmetleri sınıfında aynı görevleri yapan personelin ücretlerinde dengeleme yapılmasına yönelik bir çalışmanın da sürdüğünü ifade etti.
Trafik cezalarında yeni düzenleme mesajı
TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen ve trafik cezalarının artırılmasını da içeren Karayolları Trafik Kanunu’ndaki değişiklik teklifine ilişkin eleştirileri de yanıtlayan Yerlikaya, düzenlemenin Adalet Komisyonu’ndan geçtiğini ve ocak ayında Genel Kurul gündemine gelmesinin beklendiğini söyledi.
Trafik denetimlerinin artırıldığını vurgulayan Yerlikaya, 2024 yılında beş temel trafik ihlalinin can kayıplarının yüzde 84’üne neden olduğunu belirterek, cezaların caydırıcılığının artırılması gerektiğini dile getirdi.
Yerlikaya, kırmızı ışık ihlalleri ve yasa dışı çakar kullanımına ilişkin örnekler vererek, caydırıcı cezaların etkisini ortaya koydu. Hedeflerinin, 2030 yılı sonuna kadar trafik kazalarına bağlı can kaybı ve ağır yaralanmaları en az yüzde 50 azaltmak olduğunu ifade etti.
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan Emniyet ve Jandarma'ya 'sıfır tolerans' mesajı
Jandarma'dan kaçamadılar: 311 silah ele geçirildi
Trafikte sert dönem: Ehliyet iptal, araç men edilecek!
Ali Yerlikaya duyurdu! Polise ikinci şark görevi kalkıyor
Büyükçekmece Adliyesi hırsızı ve eşi için kırmızı bülten
Trump imza rekorunu yeniledi
Finans merkezleri endeksinde Türkiye 106’ncı sıraya düştü
Hem iktidara hem de ana muhalefete anket şoku! Kararsızlar ilk sırada
Asgari ücrette ikinci toplantı yarın: Ekonomik veriler masada
Mahkemeden işsiz erkeğe nafaka kararı
SGK geri ödeme listesine 72 yeni ilaç eklendi
Tutuklu iş insanı Sarp Yalçınkaya savcılığa başvurdu: 'Tahliye borsası' iddiası
Işıkhan'dan asgari ücret açıklaması: Rakam için çok erken
Finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.