| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 69,25 | -0,36 | 360.100.000.000,00 |
| ALBRK | 8,78 | -0,11 | 21.950.000.000,00 |
| GARAN | 129,90 | -0,99 | 545.580.000.000,00 |
| HALKB | 44,70 | -1,19 | 321.159.578.477,40 |
| ICBCT | 14,98 | -2,73 | 12.882.800.000,00 |
| ISCTR | 12,97 | 0,78 | 324.250.000.000,00 |
| SKBNK | 4,91 | -2,58 | 12.275.000.000,00 |
| TSKB | 9,76 | -2,11 | 27.328.000.000,00 |
| VAKBN | 33,54 | -0,53 | 332.580.007.881,42 |
| YKBNK | 36,60 | 0,38 | 309.162.076.994,40 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

TÜİK'in açıkladığı haziran ayı enflasyon rakamlarının ardından memur ve memur emeklilerine, SGK ve Bağ-Kur emeklililerine yılın ikinci yarısında verilecek zam miktarı belli oldu. SGK ve Bağ-Kur emeklileri yüzde 17.76 oranında maaş zammına hak kazanırken memur ve memur emeklilerinin zam oranı ise yüzde 4.24 geride kaldı.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'nde yer alan bugünkü yazısında son durumu kaleme aldı.
"Bugün Ankara kulislerinde ve sokaktaki vatandaşın dilinde asıl merak edilen, sadece matematiksel oranlar değil" diyen Karakaş, yazısında şu ifadelere yer verdi:
"Milyonlarca insan şu hayati soruların cevabını arıyor:
"En düşük emekli maaşı" uygulamasının akıbeti ne olacak?
Resmî enflasyonun bile altında kalan memur emeklilerine bir dengeleme (eşitleme) yapılacak mı?
2023'ten beri beklenen seyyanen zam vaadi nihayet ifa edilecek mi?
Yıllarca yüksek prim ödeyip gece gündüz çalışanların refah payı hakkı teslim edilecek mi?
Eski bir darbımeselde denildiği gibi; "Aşure yemeye giden, kaşığını cebinde taşır." Emeklinin ve memurun beklentisi nettir: Hak mücadelesinde eksiksiz ve adil bir netice almak. Aksi takdirde, sadece TÜİK’in açıkladığı rakamlar ve memur emeklisini resmî enflasyonun bile gerisine iten toplu sözleşme hükümleri, cüzdanlardaki yangını söndürmeye kâfi (yeterli) gelmeyecektir.
Yılın ilk yarısında enflasyonun seyir defteri
TÜİK’in ilan ettiği resmî veriler, Ocak-Haziran 2026 dönemini kapsayan kümülatif artış rotasını çizdi. Ay ay şekillenen resmi enflasyon tablosu bu şekildedir.
Tabloda açıkça müşahede edildiği (görüldüğü) üzere; ilk 5 ayın birikimli toplamı olan %16,60’lık artışa, haziran ayının %0,99’luk verisi eklenmiştir. Böylece 6 aylık toplam kümülatif enflasyon %17,76 seviyesine ulaşmıştır. Bu oran, temmuz ayında her SSK ve Bağ-Kur emeklisinin yasal hakkı olarak doğrudan cebine koyacağı net güncellemedir.
Toplu sözleşme masasında adaletsizlik
Ne var ki, memurlar ve memur emeklileri için aynı adil rakam maalesef söz konusu değildir. Yürürlükteki toplu sözleşme hükümleri sebebiyle, hem çalışan memurlar hem de memur emeklileri için 6 aylık güncelleme rakamı %13,52 olarak kesinleşmiştir.
Buradaki büyük haksızlık şudur: Memur ve emeklisi, TÜİK’in açıkladığı resmî enflasyonun bile %4,24 oranında altında kalmıştır.
Matematiğin dili tektir, yalan söylemez. Resmî enflasyon karşısında bile yaşanan bu %4,24’lük kayıp, memur ve memur emeklisinin geçim derdi karşısında takat getiremeyip ezileceğini gösteriyor. Bu durum, özellikle memur emeklileri için son derece can yakıcı ve gayrikabil-i rücu (geri dönülemez) bir boyuttadır. Netice itibarıyla memur emeklisi, "eksi" bir güncelleme ile karşı karşıya bırakılmıştır.
Taban maaş ve çok prim ödeyenin paradoksu
Ekonomi yönetiminin, en düşük emekli maaşı uygulamasını sonlandırıp sadece sosyal yardıma muhtaç olanlara destek vereceği yönündeki söylemleri ciddi bir endişe kaynağı oluşturdu. Daha önceki yazılarımızda seçim sath-ı mailinde hükûmetin böyle bir riski göze alamayacağını söylemiştik. Keza "muhtaçlık ve gelir tamamlama esaslı" sisteme geçilirse, kök maaşı 17.000 TL’nin altında kalan milyonlarca emekli sıfır zam tehlikesiyle karşı karşıya kalacaktı. Nitekim hükûmet TBMM’ye vermiş olduğu kanun teklifiyle 20.000 TL’lik taban maaş üzerinden kümülatif bir güncelleme yaparak, en düşük emekli maaşını 23.552 TL’ye yükseltti. Ancak bu formül başka bir adaletsizliği doğuruyor:
7 yılda 5 milyonu aştı
· 2019 yılında sadece 800 bin kişiyi kapsayan bu taban maaş uygulaması, artık 5 milyonu aşkın emekliyi kapsar hâle gelecektir.
· Kök maaşı en dipte olanlar %100’e yakın bir devlet desteği alırken; ömrünü çalışarak geçirmiş, yüksek prim ödemiş kişilere neredeyse hiç devlet desteği yansımayacaktır.
· Kök maaşı 20.000 TL ve üzerinde olanlar, çok çalıştıkları ve sisteme yüksek katkı sundukları için âdeta cezalandırılmış olacaklardır. Ankara kulislerinden sızan bilgilere göre, temmuz ayında bu kesime yönelik herhangi bir refah payı verilmesi planlanmamaktadır.
Seyyanen zam vaadi ne oldu?
2023 yılının Temmuz ayından beri memur emeklilerine defalarca söz verilen seyyanen zam vaadi, görünen o ki bu temmuz ayında da ifa edilmeyecektir.
İlk açıklandığı dönemde 8 bin 77 TL olan seyyanen artış, kümülatif hesaplamalarla bugün itibarıyla 22 bin TL’yi aşmış durumdadır. Mevcut durumda en düşük memur emeklisi maaşı 27.877 TL seviyesindedir. Eğer verilen sözler tutulsaydı ve %13,52'lik temmuz güncellemesine bu seyyanen artış eklenseydi, en düşük memur emeklisinin maaşı 57.000 TL’ye ulaşacaktı.
Fakat kulislerden gelen mesaj oldukça nettir: "Toplu sözleşmede ne varsa, o kadar." Ne memur emeklisinin seyyanen zammı masadadır ne de ilave tek bir kuruş. Ankara’da bu vaadin yerine getirileceğine dair en ufak bir emare (belirti) bulunmuyor. Buradaki tek umut ışığı, hükûmetin "emekliyi enflasyona ezdirmiyoruz" söylemi doğrultusunda, 2,5 milyon memur emeklisinin maaş artış oranını en azından SSK ve Bağ-Kur oranına (%17,76) dengelemesi ihtimalidir. Ancak bu ihtimal bile şimdilik cılız bir ses olmaktan öteye geçememektedir.
Memur-Sen'den seyyanen zam çağrısı
İşte memur ve emeklinin alacağı zam oranı
Memur ve emeklinin zam oranı bugün belli oluyor!
İstanbul'da haziran ayının zam şampiyonu belli oldu
Memura, emekliye ne olacak? İşte temmuz zammı
MEMUR-SEN MEMURLARIN TÜM MAAŞ/ÜCRETLERİNDEN SOSYAL GÜVENLİK KESİNTİSİ YAPILMASINI EMEKLİ OLUNUNCA MEMUR EMEKLİ MAAŞLARININ YARIDAN DA FAZLA AZALMASINI ENGELLEMESİ GEREKMEZMİYDİ? MEVCUT ŞEKLİYLE MEMUR SEN MEMUR EMEKLİLERİNİN ALEYHİNE DAVRANMAKTADIR MEMUR SEN ÜYELERİ MEMUR SENDEN İSTİFA EDEREK DİĞER MEMUR SENDİKALARINA ÜYE OLUP MEMUR SEN BAŞKANININ BİR DAHA TOPLU SÖZLEŞMEYE KATILMAMASI SAĞLAMALIDIRLAR
Bakan Bolat: Türkiye-ABD ticareti en geç 2028'de 50 milyar doları yakalayabilir
Katar'ın kuzeyinde petrol tankerine saldırı: Can kaybı ve yaralılar var
Fatma Betül Sayan Kaya'nın AK Parti üyeliği sona erdi
Trump'tan Rusya'daki salgın şüphesine ilişkin açıklama
Rubio: ABD ile Avrupa arasındaki ittifak güçlenmeli
Başakşehir'deki okul saldırganının anne ve babası tutuklandı
Berna Laçin, Cemil Tugay paylaşımı nedeniyle gözaltına alındı
Stratejik petrol rezervlerinin piyasaya sürülmesi hızlanacak
Interpol'ün aradığı seri katil Fatih'te yakalandı
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.