| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 66,75 | -1,84 | 347.100.000.000,00 |
| ALBRK | 8,57 | -2,39 | 21.425.000.000,00 |
| GARAN | 131,60 | -1,72 | 552.720.000.000,00 |
| HALKB | 42,36 | -2,40 | 304.347.197.859,12 |
| ICBCT | 14,20 | -2,87 | 12.212.000.000,00 |
| ISCTR | 12,87 | -1,76 | 321.750.000.000,00 |
| SKBNK | 4,92 | -3,53 | 12.300.000.000,00 |
| TSKB | 9,43 | -2,98 | 26.404.000.000,00 |
| VAKBN | 32,86 | -3,58 | 325.837.181.245,78 |
| YKBNK | 35,70 | -1,65 | 301.559.730.838,80 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Çelik, Türkiye Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü Konferans Salonu'nda düzenlenen, yüksek lisans programlarından mezun öğrencilerin diploma töreni ile 2011-2012 eğitim-öğretim yılı açılış töreni öncesinde basın mensuplarının sorularını yanıtladı.
Bakan Çelik, “kıdem tazminatına” ilişkin bir soru üzerine, kıdem tazminatı konusunun Hükümet programında ne şekilde yer aldığının herkes tarafından bilindiğini söyledi.
Kıdem tazminatının kaldırılması gibi bir gündem maddelerinin olmadığını vurgulayan Çelik, kıdem tazminatı gibi uzun yıllardır Türk çalışma hayatında tartışılan bir konunun değerlendirilmesinin sosyal taraflarla görüşme neticesinde kamuoyuyla paylaşılacak bir konu olduğunu kaydetti.
Kıdem tazminatının kaldırılmayacağını, mevcut hakların korunacağını belirten Çelik, “Belkide bir fona dönüştürmeye dönük bir çalışmanın yapılması şeklinde... İlave olarak şu anda söyleyeceğimiz bir şey yok. Çünkü sosyal taraflarla bu konuyu görüşmedik. Görüşmeden de bu konuyla ilgili bir şey söylemek doğru değil” dedi.
Sosyal taraflarla bir araya gelip açıklama yapmanın daha doğru olacağını vurgulayan Çelik, “Üçlü Danışmada görüşülmeyen önemli bir konunun konuşulması ve kesin bir neticeye varılmış gibi kamuoyunda bir algının oluşturulmasını doğru bulmuyorum. Böyle kesinlikle kıdem tazminatını kaldıran veya değiştiren bir yasa taslağı da henüz yok. Çünkü sosyal taraflar bu konuda görüşlerini henüz beyan etmemişlerdir” diye konuştu.
Bakan Çelik, “Çalışma saatlerinin düşürülmesine” ilişkin bir soru üzerine de çalışma hayatındaki konuları gündemlerine aldıklarını söyledi.
Yarın, yapılan anayasa değişikliği çerçevesinde 4688 sayılı yasanın son şeklini vermek için kamu sendikalarıyla bir araya geleceklerini ifade eden Çelik, sosyal taraflarla karşılıklı diyalog içinde sorunları çözmekten yana olduklarını kaydetti. Çelik, milyonları ilgilendiren çalışma hayatının sorunlarını ayaküstü, rastgele değerlendirmelere tabi tutmayı doğru bulmadığını vurguladı.
Halk TV soruşturmasında 7 kişi hakkında tutuklama talebi
DMM'den BES'te kitlesel çıkış iddialarına yanıt
Muğla Belediye Başkanı Ahmet Aras CHP'den istifa etti
Rusya ve ABD'den ortak veri merkezi planı
Rosatom duyurdu: Akkuyu'da ilk reaktör aralıkta devreye alınacak
Kocaeli'de sel sularına kapılan muhtarın cansız bedeni bulundu
İstanbul'da hafta sonu bazı eğitim faaliyetlerine ara verilecek
Bakan Göktaş açıkladı: Selden etkilenen 3 il için 40 milyon TL kaynak
İstanbul'da bazı vapur seferleri iptal edildi
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.