| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 67,35 | -2,04 | 350.220.000.000,00 |
| ALBRK | 8,79 | -0,11 | 21.975.000.000,00 |
| GARAN | 130,50 | -0,61 | 548.100.000.000,00 |
| HALKB | 43,24 | -1,50 | 310.669.802.536,08 |
| ICBCT | 14,86 | -2,49 | 12.779.600.000,00 |
| ISCTR | 13,04 | -0,08 | 326.000.000.000,00 |
| SKBNK | 5,17 | -0,39 | 12.925.000.000,00 |
| TSKB | 9,88 | -0,50 | 27.664.000.000,00 |
| VAKBN | 34,26 | -0,41 | 339.719.471.377,98 |
| YKBNK | 35,96 | -1,26 | 303.755.964.172,64 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Emekli olmayı bekleyen binlerce kişi “karadeliğin sorumlusu biz değiliz” diyerek bakanlığı mektup yağmuruna tuttu.
Emekli olmaya hazırlanan binlerce kişi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na tepkili. Bakanlık, bütçenin karadeliği SGK açıklarını kapatmak için 2015 sonrası aylığa bağlanacaklar için yaş sınırını 53’e yükseltmeyi gündemine aldı.
Bakanlar Kurulu’nda da görüşülen genç emeklilik ve formül arayışları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı mektup yağmuruna tuttu.
Maç sürerken kural değişir mi?
Kadınlarda 44, erkeklerde 48 yaşında emekli olmayı bekleyen 20 bin kişi adına Filiz Saylan, Çelik’e hitaben mektup yazdı. 20 yıl çalışıp 5 bin 420 gün ile emekli olmayı beklerken Yaşar Okuyan’ın bakanlığı döneminde kanun değiştiğini belirten Saylan, “Maç devam ederken yaş bir kez daha yükseltilirse bizler mağdur oluruz” itirazı yaptı.
1999’da çıkarılan yasanın geriye işletilerek emeklilik hakları ellerinden alınan kişiler olduklarını mektubunda anlatan Saylan, kendisi gibi bugün emekli olacak 20 bin kişinin erken emeklilik peşinde değil, haklarının peşinde olduklarına işaret etti.
Genç emeklilik sebebiyle açılan sosyal güvenlik karadeliğinin kendi sorumlulukları olmadığını mektubunda savunan Saylan, bunun vebalini de bizlere yükleyemezsiniz. Bu deliği de bizimelimizden alınan hakkımızın üzerine bir kademe de siz koyup kapatamazsınız” satırlarıyla son verdi.
Çelik Bakanlar Kurulu’na sunmuştu
Bakanlığı mektup ve telefon yağmuruna tutan gelişme Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in Bakanlar Kurulu’na sosyal güvenlik stratejik planıyla ilgili yaptığı sunumla başlamıştı.
Bakan Çelik, Türkiye’de 44 ve 48 yaşında emeklilik yaşandığını kabine üyelerine anlattı. Genç emekliliğin oluşturduğu karadeliğin kapanması için farklı formüller üzerinde çalışıldığı öğrenildi. Ancak yaşın 53’e yükseltilmesi konusunda herhangi bir karar alınmadığını Bakanlık yetkilileri ısrarla vurguladı.(Bugün)
İstanbul'da meydana gelen selde 1 kişi hayatını kaybetti
Trump yönetiminin golf sahasındaki ağaç kesimine yargı freni
AB, Husilerden Taiz'e insani yardım girişine izin vermelerini istedi
Zelenskiy’den ABD’ye sitem: Güçlü bir ortağımızı kaybediyoruz
İstanbul’da hava koşulları uçuşları aksattı
Yalova ve Kocaeli'de eğitime bir gün ara verildi
İstanbul'da bastığı su birikintisinden elektrik akımına kapılan çocuk hayatını kaybetti
Fon düzenlemesi komisyondan geçti
Antalya Demre'de sağanak sele neden oldu: Araçlar mahsur kaldı
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.