| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 67,45 | 0,52 | 350.740.000.000,00 |
| ALBRK | 8,79 | -0,11 | 21.975.000.000,00 |
| GARAN | 133,00 | 1,92 | 558.600.000.000,00 |
| HALKB | 43,10 | 0,09 | 309.663.933.610,20 |
| ICBCT | 14,60 | 0,34 | 12.556.000.000,00 |
| ISCTR | 13,13 | 0,92 | 328.250.000.000,00 |
| SKBNK | 5,17 | 0,58 | 12.925.000.000,00 |
| TSKB | 9,95 | 0,20 | 27.860.000.000,00 |
| VAKBN | 34,54 | 0,88 | 342.495.929.404,42 |
| YKBNK | 36,26 | 0,89 | 306.290.079.557,84 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

Kuaför, kebapçı ve KOBİ’ler hemşire de çalıştıracak
“KUAFÖR salonu, kebapçı, pideci, pastane ve diğer KOBİ’lerin yüzde 99,9’u ‘hastane’ değil ki hemşire çalıştırsın” demeyin.
Yeni bir kanun çıktı!
Sadece bunlar değil; konfeksiyoncu, ayakkabıcı, mobilyacı, bakkal, kasap, manav, lokanta, kitapçı, gözlükçü, tamirci, bar, oyuncakçı, diskotek, manifaturacı, avukat, mimar ve diğerleri de dahil bütün işyerleri, hemşire çalıştıracaklar.
Hemşire ile kalsa iyi devamı da var!
HER İŞYERİNE ÜÇ KİŞİ DAHA
Bütün işyerleri, hemşirenin dışında ayrıca “işyeri hekimi” ve “iş güvenliği uzmanı” yani mevcutlara ek olarak üç kişi daha çalıştıracaklar.
Yaz günlerinin sıcağı, tatil dönemi ve günlük olaylar derken, fark etmemiş olabilirsiniz.
30 Haziran 2012 Tarihli Resmi Gazete’de “Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” yayınlandı. Bu kanunun bazı maddeleri, yayımlandığı gün yürürlüğe girdi. Bazıları da altı ay, bir yıl veya iki yıl sonra yürürlüğe girecek.
Bu Kanun’a göre; iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için tüm işyerlerinin,
1. İşyeri hekimi,
2. İş güvenliği uzmanı,
3. Diğer sağlık personeli (hemşire),
istihdam etmesi gerekiyor.
İsterlerse, bunları sürekli çalıştırmayıp, anlaşma yolu ile dışarıdan hizmet de alabilecekler.
CEZASI NE?
İşyerlerine, istihdam etmediği her bir kişi için “idari para cezası” uygulanacak.
Cezanın tutarı, ilk tespitte 5 bin TL. Sonrasında aykırılığın giderilmediği her ay için ayrı ayrı 5 bin TL olarak uygulanacak.
Örneğin; ilk tespitte işyeri hekimi çalıştırmadığı için 5 bin TL ceza kesilen ve sonraki dönemde aykırılığı bir yıl süre ile gidermeyen yani “işyeri hekimi” istihdam etmeyen veya hizmeti dışarıdan satın almayan bir bakkala (5 x 12) = 60 bin TL idari para cezası uygulanacak.
Aynı ceza iş güvenliği uzmanı istihdam etmediği için de uygulanacak.
Etti 10 bin + 120 bin = 130 bin lira!
Bitmedi, istihdam edilmeyen hemşire için de her ay 2.500 TL idari para cezası uygulanacak. Bunu da bir yıl istihdam etmediğini varsayarsak, ceza tutarı yıllık 162.500 TL’ye ulaşır!
KİMSE BİLMİYOR
Yukarıdaki olayın, kimse farkında değil.
Daha önce apartmanların durumunu açıklamış ve her apartmanın, “işyeri hekimi” ve “iş güvenliği uzmanı” istihdam etmek zorunda olduğunu, aksi halde apartman yönetimine her ay itibariyle, (5 + 5) = 10 bin TL “idari para cezası” kesileceğini açıklamıştık.
Bu gün de diğer işyerleri açısından olayı açıkladık.
Diyeceksiniz ki “Apartmanlarda, kat malikleri ayda 200-300 lira aidatı ödeyemiyorlar. Onbinlerce lira cezayı nasıl ödeyecekler?
Bakkallara gelince, bırakın 160 bin lirayı 50 bin lira dahi büyük sermaye.
Bu paraları nasıl ödesinler?
Bu paralar, büyük para.. KOBİ’lerin çoğunun sermayesi bu kadar değil!
Biraz da yaz sıcakları ve tatil döneminin etkisiyle, çok kişi böyle bir uygulamanın farkında değil.
Uygulama başlayıp, cezalar yağmur gibi yağmaya başlayınca olayın ciddiyeti fark edilecek..
Milyonlarca kişiyi ve KOBİ’leri yakından ilgilendiren bu konuya yarın da devam edeceğiz.
(ŞÜKRÜ KIZILOT/HÜRRİYET)
MASAK'tan büyük takip! 278 gerçek ve tüzel kişiye ilişkin 29 ülkeden kritik bilgi istendi
41 yıllık rekor! Megakentte yollar göle döndü, trafik kilitlendi
e-posta ile bildirildi: Küresel şirkette büyük işten çıkarma
Dondurulmuş Rus varlıklarında büyük kriz: ABD ve Avrupa neden anlaşamıyor?
Husiler, Suudi Arabistan'a ait Typhoon savaş uçağını vurduklarını iddia etti
Trump: İran’a saldırı planının sızdırılması nedeniyle operasyonu iptal ettik
NYT: ABD, Latin Amerika’ya yüzlerce asker konuşlandırmaya başladı
BUDO olumsuz hava koşulları nedeniyle 12 seferini iptal etti
Taksit düzenlemesinde yeni dönem: 12 ay sınırı kalktı
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.