Anadolu Sigorta'dan 100 yıllık öncülük: Kurumsal sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik projeleri

Anadolu Sigorta, 100. yılını toplumsal faydayı merkeze alan yaklaşımını sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk çalışmalarıyla güçlendirerek karşılıyor. “Bir Usta Bin Usta”, “Ormanın Gözleri”, eğitim projeleri ve sokak hayvanlarına yönelik “Kurtaran Araç” gibi pek çok alanda hayata geçirilen uygulamalarla dikkat çeken şirketin sürdürülebilirlik yol haritasını ve ileriye dönük hedeflerini, Kurumsal İletişim, Sürdürülebilirlik ve Afet Yönetimi Koordinatörü Berna Semiz Ergüntan değerlendirdi.

1) Anadolu Sigorta’nın sosyal sorumluluk konusundaki bakış açısını öğrenebilir miyiz? Bugüne kadar yürüttüğünüz projeleri ve bu projeler aracılığıyla topluma sağladığınız katkıları aktarabilir misiniz?

Anadolu Sigorta olarak, kurulduğumuz günden bu yana toplumsal değer yaratma sorumluluğumuzun bilinciyle sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlayacak sosyal sorumluluk projeleri yürütüyoruz. “Bir Usta Bin Usta”, “Ormanın Gözleri”, “Anadolu Sigorta Kütüphaneleri” ve “Kurtaran Araç” gibi projelerimiz sayesinde geleceğe uzanırken, toplumsal değer yaratma konusunda öncü bir rol üstleniyoruz. Şirketimiz, geçmişte olduğu gibi 100’üncü yılında da yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleri aracılığıyla ülkemiz için değer yaratmaya devam ediyor.

Kaybolmaya yüz tutmuş mesleklerin canlandırılması ve yeni ustalar yetiştirilmesi, orman yangınlarının önlenmesi, çocukların bilgiye erişiminin desteklenmesi ve sokak hayvanlarının tedavisi gibi farklı alanlarda hayata geçirdiğimiz projeler, sürdürülebilir kalkınma doğrultusunda kalıcı katkılar sunuyor.

Bir Usta Bin Usta

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın katkılarıyla, Anadolu’da kaybolmak üzere olan meslekleri yeniden canlandırmak için hayata geçirdiğimiz ve 10 yıl süren “Bir Usta Bin Usta” projemizle 1000 usta adayı yetiştirdik. 5 yıl önce tamamlanan “Bir Usta Bin Usta” sosyal sorumluluk projemiz, yeni uygulamalarda hayat bulmayı sürdürüyor. "Bir Usta Bin Usta” projesinin özünü oluşturan, meslek ustalarının deneyimlerini yeni nesillere aktarma ve kültürel sürdürülebilirliği sağlama hedefiyle Mardin’de gerçekleştirdiğimiz çömlek yapımı eğitimi 2024-2025 eğitim öğretim yılının ikinci döneminde başladı. Mayıs ayının sonuna kadar Mardin’deki 20 okulda toplam 2000 öğrenci çömlek sanatını deneyimleme fırsatı buldu. Şirketimiz, projeye katılan ustalara ve usta adaylarına desteğini sürdürerek 100. yaşında da kültürel mirasın yaşatılmasına katkı sunmaya devam ediyor. Ustalarımıza desteğimizi sürdürmek ve etki alanını genişletmek amacıyla yeni bir iş birliği projesi daha planlıyoruz. Bu kapsamda, Pazarama platformunun el emeği kategorisinde Bir Usta Bin Usta adıyla özel bir bölüm açılacak. Seçilen ustalar, el emeği ürünlerini bu platformda satışa sunabilecekler.

Ormanın Gözleri

İklim krizine bağlı olarak özellikle son yıllarda ülkemizde artan orman yangınları ile mücadele etmek şirketimiz için öncelikli konular arasında yer alıyor. Bu kapsamda 2022 yılında Tarım ve Orman Bakanlığı - Orman Genel Müdürlüğü iş birliğiyle başlattığımız “Ormanın Gözleri” projesi büyük anlam ve önem taşıyor. Ormanın Gözleri projemizle orman yangınlarının erken tespiti ve önlenmesi için teknolojiyi seferber ediyoruz. İlk insansız gözetleme kulesini Adana Balcalı’da 2022 yılında devreye aldık. 2023’te Çanakkale, Muğla, Adana ve Antalya’da; 2024’te ise İstanbul, İzmir, Bursa, Kahramanmaraş ve Mersin’de yeni nesil kuleler tamamlandı ve ormanın gözleri olmaya başladı. 2025 yılında ise İstanbul, Kastamonu, Muğla, Denizli, Bilecik ve İzmir kuleleri devreye alındı. Üç yılda yapımı tamamlanan toplam 16 kuleyle 812.700 hektarlık bir alan gözetleniyor. Bugüne kadar yaklaşık 250 yangın, kulelerimiz sayesinde, erkenden tespit edildi ve yangınların büyümesi önlendi. Kulelerimiz yalnızca yangın değil; kaçak ağaç kesimi, yasa dışı yapılaşma ve yaban hayatını tehdit eden unsurlara karşı da etkin koruma sağlıyor. İletişimi güçlendiren baz istasyonu işleviyle afet müdahale ekiplerinin koordinasyonunu kolaylaştırıyor. Ayrıca, bu sene yazılım anlamında destek olduğumuz “Video Analitik Yazılım ve Duman Algılama Sistemi” ile yapay zekâ tabanlı çözümler, yangınların daha hızlı tespit edilmesine imkân tanıyor.

En değerli karbon yutakları olan orman alanları “Ormanın Gözleri” projesi ile korunarak atmosferdeki sera gazı birikimi sınırlandırılmakta ve ekosistem dengesi sürdürülmektedir. Proje sadece teknolojik bir yatırım değil, aynı zamanda iklim kriziyle mücadelede örnek bir uygulama niteliğinde. Özel sektörün kamu kurumlarıyla iş birliği içinde hareket etmesi ise, iklim krizine karşı farkındalık artışı ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından biri olan “Amaçlar İçin Ortaklıklar” açısından çok önemli.

Ormanın Gözleri projemizle aynı vizyonun bir adımı olarak TEMA Vakfı ile yaptığımız değerli iş birliğinden de bahsetmek isterim. Kuruluşumuzun 100. yılı dolayısıyla TEMA Vakfı iş birliği ile hayata geçirdiğimiz, 100 bin fidanı toprakla buluşturacak "Anadolu Sigorta 100. Yılda 100 Bin Fidan Projesi" kapsamında, 5 Aralık’ta Bursa’da geniş katılımlı bir fidan dikimi etkinliği gerçekleştirdik. Bursa’dan sonra Gaziantep Durmuşlar Sahası'nda 10.000 adet fidanımızın dikimi tamamlandı.  TEMA Vakfı tarafından belirlenecek olan ağaçlandırma sahalarında toplam 100.000 fidan dikerek gelecek kuşaklara olan sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz.

TEMA Vakfı ile hayata geçirdiğimiz bu iş birliği, şirketimizin çevresel sürdürülebilirliğe verdiği önemi ve toplumsal fayda odaklı kurumsal yaklaşımımızı bir kez daha ortaya koyuyor. Her biri Anadolu Sigorta’nın yüz yıllık geçmişinin bir sembolünü temsil edecek olan bu fidanlar, Türkiye’nin farklı bölgelerinde toprakla buluşarak doğaya can olacak.

Anadolu Sigorta Kütüphaneleri

Nitelikli eğitimin her çocuğun hakkı olduğuna inanarak 2023’te başlattığımız “Anadolu Sigorta Kütüphaneleri” projesiyle bugüne kadar İstanbul, Mardin, Şanlıurfa ve Eskişehir’de toplam 28 okulda kütüphane kurduk, 40 binin üstünde kitabı öğrencilerle buluşturduk. Okullarda sadece raf, masa ve kitap değil farklı ihtiyaçlar da söz konusu olabiliyor. Örneğin, Şanlıurfa Haliliye’deki Görme Engelliler Okulu’na braille alfabesiyle zenginleştirilmiş özel bir kütüphane kazandırırken, Tohum Otizm Vakfı iş birliğiyle İstanbul’da bir özel eğitim sınıfına bilgisayar, tablet ve eğitim materyalleri sağladık. Çocuklarımızın bilgiye erişimini artırmak ve okuma alışkanlığını yaygınlaştırmak için projemizi genişletmeye devam ediyoruz.

Kurtaran Araç

2024 yılında Kurtaran Ev Derneği iş birliğinde hayata geçirdiğimiz “Kurtaran Araç” projesiyle sokak hayvanlarının tedavisi ve rehabilitasyonu için mobil bir çözüm geliştirdik. Tam donanımlı bir klinik olarak tasarlanan aracımızda veteriner hekimler görev alıyor. Kurtaran Araç ayrıca afet durumlarında o bölgelere giderek afetten etkilenen can dostlarımızın tedavisine de destek oluyor. Geçtiğimiz aylarda İzmir ve Bursa’da gerçekleşen orman yangınlarında 700’ün üzerinde evcil ve yaban hayvanı sağlık kontrolünden geçirildi, onlarca test ve tedavi uygulandı, yaban hayvanlarına yerinde müdahale edildi. Ayrıca yangın alanlarında su ve mama desteği sağlandı. Kurtaran Araç, afet dönemlerinde olduğu kadar sokak hayvanlarının günlük yaşam koşullarının iyileştirilmesinde de önemli bir rol üstleniyor.

Ayrıca sosyal sorumluluk projelerimizi anlatan kısa bir film hazırladık. Bu filme Youtube Kanalımızdan erişilebilir.

https://www.youtube.com/watch?v=y9lIfAdV9J0

Bu projemizle de diğer projelerimiz gibi birçok ödüle layık görüldük. Kurtaran Araç projesini hayata geçirirken tek bir hedefimiz vardı: Nerede olursa olsun her canlının yaşam hakkını korumak. Tam da amaçladığımız gibi Kurtaran Araç ile Temmuz ve Ağustos aylarında  gerçekleşen İzmir ve Bursa’daki orman yangınları da dahil, 3450 sokak hayvanına yardım ettik.

Bir canın bile hayatta kalmasına katkı sağlayabildiysek, aslında en büyük ödülü çoktan almışız demektir. Biz, artan motivasyonumuzla, her canlı için daha güvenli bir yaşam mümkün olsun diye çalışmaya devam edeceğiz.

Çünkü biz Anadolu Sigorta olarak, doğayı koruyan, eğitimi destekleyen ve hayvan dostlarımızın yaşamına dokunan projelerimizle sürdürülebilir bir gelecek için çalışıyoruz. Kuruluşumuzdan bu yana üstlendiğimiz toplumsal sorumluluk anlayışını, ikinci yüzyılımızda da aynı kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

2) Anadolu Sigorta bu sene 100. yılını kutluyor. Yüzyıllık bir şirket olarak sürdürülebilirlik stratejinizden bahseder misiniz? Sürdürülebilirlik sizin için ne ifade ediyor?

Sürdürülebilirlik, bizim için yalnızca bir sorumluluk değil, aynı zamanda iş stratejimizin bir parçası. Anadolu Sigorta, 100 yıllık köklü geçmişiyle yalnızca sigortacılık alanında değil, sürdürülebilirlik ve toplumsal fayda projeleriyle de öncü rol üstlenmeyi sürdürüyor. Sigortacılık faaliyetlerinin çevresel, sosyal ve yönetişimsel (ÇSY) sürdürülebilirlik ilkeleri çerçevesinde yürütülmesi, ürün ve hizmetlerin doğal kaynakları ve ekosistemleri koruyarak, çevresel ve sosyal riskleri hesaba katarak sigortalılarla buluşturulması noktasında birçok uygulama ve proje hayata geçiriyoruz.

Anadolu Sigorta’da, sürdürülebilirlik ve iklimle ilgili risklerin etkin yönetimi, üst yönetimden operasyonel birimlere kadar uzanan bütüncül bir yapı ile gerçekleştiriliyor. Sürdürülebilirlik alanında öncelikli konulara yönelik stratejik yaklaşımımızı Sürdürülebilirlik Politikası, Çevre ve İklim Değişikliği Politikası, Eşitlik Politikası gibi politikalarımız ile güçlendiriyor, bu politikaları düzenli olarak gözden geçirerek yenilerini de oluşturuyoruz.

2023 yılında şirketimiz, Sürdürülebilirlik İletişimi Politikası’nı yayımladı. Sektörümüzde bu politikayı yayımlayan ilk şirket olarak sürdürülebilirliği ürün geliştirmeden satın almaya, sosyal sorumluluk projelerinden insan kaynakları ve iletişim uygulamalarına kadar uzanan tüm faaliyetlerimize entegre ettiğimizin bir kere daha altını çizdik. Bu bir taahhüt olmaktan öte bir farkındalık, iletişim ile yaptığımız işin görünürlüğüne katkı sağlamadır. Bu açıdan da çok önemsiyorum bu politikayı.

3) Şirketinizin kapsayıcılık ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki yaklaşımını ve bu alanda hayata geçirdiğiniz uygulamaları bizimle paylaşır mısınız?

Toplumun her kesimine hizmet edebilecek kapsayıcı ürünler geliştirerek sosyal refahı yükseltmeyi amaçlayan şirketimiz, görme engelliler için yapay zekâyı ve sesi bir araya getiren teknolojiler üreten BlindLook ile geçtiğimiz yıllarda çok kıymetli bir iş birliğine imza attı ve web sitesinde sesli yönlendirmeler ile yalnızca görsel odaklı iletişimin getirdiği engellemeleri ortadan kaldırarak tüm işlemleri herkes için erişilebilir duruma getirdi. Geçtiğimiz yıl ise web sitemize herkesin erişebilmesi için Engelsiz Çeviri ile de iş birliğine başladık. Ürünlerimizin bilgilendirme dokümanlarına seslendirme ve yapay zekâ destekli işaret dili ekleyerek müşterilerimize engelsiz ve eşit hizmet sunuyoruz.

Çalışanlarının yarısından fazlası kadınlardan oluşan bir şirket olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için çok sayıda uygulama ve projeyi hayata geçirdik.

2021 yılında Birleşmiş Miletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzaladık. Şirket bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını yürütmek üzere, hiyerarşiden uzak ve cinsiyet dengeli bir Eşitlik Komitesi kurduk ve #DahaEşit isimli Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı’nı başlattık. Bu kapsamda tüm çalışanlarımızın katıldığı toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri düzenledik. Eşitlik konusundaki taahhütlerimizi gösteren Eşitlik Politikası’nı yayımladık.

UN Global Compact – Hedef Cinsiyet Eşitliği Programı'nın ve Sabancı Üniversitesi Ev İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı’nın (BADV) katılımcıları arasında yer alıyoruz. Yönetim kurullarında ve üst yönetimde kadın oranını artırmayı amaçlayan %30 Kulübü’nün de imzacısıyız. 2023 yılında Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) tarafından gerçekleştirilen Sözden Eyleme WEPs Programı’na katılan 10 şirketten biri olduk.  2025 yılı başında acentelerimizin katılımı ile “Eşitlik Elçileri” programını başlattık.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir İK politikası değil, kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Anadolu Sigorta'da Kasım 2025 itibariyle toplamda 1859 kişi çalışıyor. Kadın çalışanlarımız toplamın %52,4'ünü oluşturuyor. Yönetimdeki kadın oranımız %48. Kadın yönetici oranındaki güçlü temsiliyet, liderlik programlarımız, acentelerimize kadar yayılan eşitlik elçiliği girişimleri ve uluslararası platformlarda aldığımız sorumluluklar; şirketimizi bu alanda öncülerden biri haline getiriyor.

Anadolu Sigorta’ya İstanbul Marketing Awards’tan dört ödül

Anadolu Sigorta, Kıbrıs’taki 30. yılını kutladı

Anadolu Sigorta’nın 100. yılına 100 bin fidanlık yeşil miras

Anadolu Sigorta finansal gücü ve teknoloji yatırımlarıyla yeni yüzyıla hazır