| Hisse | Fiyat | Değişim(%) | Piyasa Değeri |
|---|---|---|---|
| AKBNK | 68,15 | 0,00 | 354.380.000.000,00 |
| ALBRK | 8,78 | -0,45 | 21.950.000.000,00 |
| GARAN | 128,50 | -1,08 | 539.700.000.000,00 |
| HALKB | 44,00 | 0,18 | 316.130.233.848,00 |
| ICBCT | 15,03 | -0,13 | 12.925.800.000,00 |
| ISCTR | 12,69 | -0,78 | 317.250.000.000,00 |
| SKBNK | 5,02 | 1,62 | 12.550.000.000,00 |
| TSKB | 9,88 | 0,82 | 27.664.000.000,00 |
| VAKBN | 33,70 | 0,12 | 334.166.555.325,10 |
| YKBNK | 35,44 | -0,62 | 299.363.497.504,96 |
E-posta listemize kayıt olun, en son haberler adresinize gelsin.

ABD'de teknoloji sektörüne yönelik göçmen iş gücü denetimleri kapsamında Microsoft, Adobe ve 6 büyük teknoloji şirketinin yabancı çalışanlar için kalıcı oturum izni başvurusu yapmasına engel getirildi. ABD Başkan Yardımcısı JD Vance ile Çalışma Bakanı Keith Sonderling, şirketlerin Kalıcı Çalışma Sertifikası Programı (PERM) kapsamındaki işlemlerinin askıya alındığını duyurdu.
Alınan kararla birlikte söz konusu şirketlerin yeni başvuruları kabul edilmeyecek, daha önce yapılan ancak henüz sonuçlandırılmayan başvuruların değerlendirilmesi de durdurulacak.
8 TEKNOLOJİ ŞİRKETİ KARARIN KAPSAMINDA
ABD Çalışma Bakanı Sonderling, devam eden federal soruşturmalar nedeniyle alınan kararın Microsoft ve Adobe'nin yanı sıra Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL ve Capgemini şirketlerini de kapsadığını açıkladı.
Sonderling, söz konusu şirketlerin 2009 yılından bu yana yaklaşık 3 milyon yabancı işçi için başvuruda bulunduğunu, 230 binden fazla H-1B vizesi onayı ve 100 binden fazla kalıcı çalışma sertifikası aldığını belirtti.
Bakan, uygulamanın Amerikalı çalışanların istihdam olanaklarını korumayı ve yabancı iş gücü programlarındaki usulsüzlükleri önlemeyi amaçladığını savundu.
MICROSOFT'A İŞTEN ÇIKARMA SUÇLAMASI
ABD Başkan Yardımcısı JD Vance, Microsoft'un yabancı çalışanlara yönelik vize sistemini kötüye kullandığını ileri sürdü.
Microsoft'un geçen yıl 6 bin Amerikalı çalışanı işten çıkardığını belirten Vance, aynı dönemde şirketin 6 bin 300 H-1B vizesinden ve yaklaşık 3 bin yeşil karttan yararlandığını söyledi.
Vance, şirketin Amerikalı çalışanların yerine yabancı iş gücünü tercih ettiğini savunarak Microsoft'a ABD vatandaşlarının istihdamına öncelik verme çağrısında bulundu.
Şirket hakkındaki iddiaların federal soruşturmaların konusu olduğu, henüz kesinleşmiş bir yargı kararı bulunmadığı belirtiliyor.
MICROSOFT SUÇLAMALARA YANIT VERDİ
Microsoft ise yabancı çalışan istihdamına ilişkin suçlamalara karşı çıkarak vize başvurularının büyük bölümünün yeni çalışan alımı için yapılmadığını açıkladı.
Şirketin TechCrunch'a ilettiği açıklamada, son mali yılda yaklaşık 6 bin H-1B vize başvurusu yapıldığı, bunların yüzde 80'inin mevcut çalışanların vizelerinin uzatılması veya statülerinin değiştirilmesi amacıyla gerçekleştirildiği bildirildi.
Microsoft, yeni çalışanlarla ilgili başvuruların da ABD'de hâlihazırda yasal olarak bulunan kişiler için yapıldığını belirterek bu çalışanların ABD'deki toplam iş gücünün yalnızca yüzde 1'ine karşılık geldiğini kaydetti.
Şirket ayrıca H-1B vizesiyle çalışan personele benzer görevlerdeki diğer çalışanlarla aynı ücret politikasının uygulandığını savundu.
9 ÜNİVERSİTEYE DE SORUŞTURMA
ABD yönetiminin yabancı iş gücüne yönelik incelemeleri teknoloji şirketleriyle sınırlı kalmadı.
Vance, Harvard, Yale, Stanford, Brown, Pittsburgh Üniversitesi, California Davis Üniversitesi, California Teknoloji Enstitüsü (Caltech), Arizona Eyalet Üniversitesi ve Massachusetts Teknoloji Enstitüsünün (MIT) de incelemeye alınacağını açıkladı.
Soruşturmaların, üniversitelerde yabancı araştırmacı ve öğrencilerin istihdamında kullanılan J-1 vize programının kötüye kullanıldığı iddialarına odaklandığı belirtildi.
MEVCUT ÇALIŞMA VİZELERİ İPTAL EDİLMİYOR
ABD yönetiminin kararı, şirketlerin yabancı çalışanlarına verilmiş mevcut H-1B çalışma vizelerinin veya yeşil kartların iptal edildiği anlamına gelmiyor.
Askıya alınan PERM programı, işveren sponsorluğunda kalıcı oturum izni alınabilmesi için gereken çalışma sertifikası sürecini kapsıyor.
Kararın ne kadar süre yürürlükte kalacağı açıklanmazken, devam eden federal soruşturmaların sonuçlarının şirketlerin programa yeniden erişip erişemeyeceği üzerinde belirleyici olması bekleniyor.
Yapay zekâ destekli saldırı! Güney Kore bankalarında veri sızıntısı
Acemoğlu’ndan kritik yapay zekâ uyarısı: İşsizliği 3 katına çıkarabilir
Yazılım mühendisiydi ABD'de baklavacı oldu
FBI, Çin bağlantılı bilgisayar korsanlarının araçlarına el koydu
SpaceX, Starlink'i mobil operatöre dönüştürmek için adım attı
Kendisine ‘The Godfather’ diyordu: Meta’yı 37 milyon dolar dolandırdı
Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan üniversitelere yapay zekâ uyarısı
Kuzey Kore duyurdu! Yapay zekalı füze ilk kez fırlatıldı
Türkiye'ye özel! Google'dan kişisel bilgiyi kaldırma talebine 30 gün içinde yanıt
OpenAI vites artırdı: Microsoft Office'e rakip olacak
Trump, yapay zeka yerine "süper zeka" teriminin kullanılmasına ilişkin kararnameyi imzaladı
Trump, yapay zeka destekli "America.gov" platformunu kullanıma sundu
finansingundemi.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.finansingundemi.com ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.finansingundemi.com ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur. BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.