Paket, ,işiz kadınların istihdamı etkilerken; çalışan kadınları da işsizlikle tehdit ediyor! İşverenler bu bu süreçteki ayrımcı uygulamaları evli kadınları mağdur etti.
Başbakan Davutoğlu'nun açıkladığı aileyi koruma paketinin işverenler tarafından 'yuva yıkma' paketine dönüştüğü iddia edildi.

Başbakan Davutoğlu'nun annelere müjde diye duyurduğu aile ve nüfusu korunma paketi, kadınçalışanların adeta kabusu oldu. Çalışan kadınların işi tehlikeye girerken evli ve çocuksuz olup yeni iş başvurusunda bulunan kadınların da ilginç gerekçelerle işe alınmadığı ortaya çıktı.

Yeni iş başvurusunda bulunan kadınlara işverenler tarafından, “Yakın zamanda anne olmayı düşünüyor musunuz? Anne olursanız izin kullanacak mısınız? Anne olmanız halinde yarım gün çalışıp, tam ücret mi talep edeceksiniz? Doğum öncesi ve sonrası ne kadar izin kullanmayı düşünüyorsunuz?” gibi sorular sorulmaya başlandı.

İşverenlerin bu tutumu nedeniyle evli kadınlar iş bulmakta zorlanıyor. İş arayan evli kadınlar iş bulamamaktan yakınarak "Devlet aile kurmamız için teşvik ederken, işverenler adeta köstek oluyor. Evlendiğimiz için en doğal hakkımız olan annelik için bize şart koşuyorlar. Ailemizi, geleceğimizi, yuvamızı, umutlarımızı yıkmaktansa her şartı kabul ediyoruz. Kurallara uymayan çalışanları tehdit eden işverenlerin devlet tarafından denetlenmesini,mağduriyetlerimizin giderilmesini istiyoruz" diye feryat ediyor.
Başbakan paketi "annelik en kutsi misyondur" diyerek açıklamıştı.

Başbakan Ahmet Davutoğlu 8 Ocak tarihinde Aile ve Nüfusu koruma paketini açıkladığı toplantıda "Annelik, en kutsi bir misyonun ifa edilmesidir. Aynı zamanda kadınlarımızın sosyal hayatta üstlendikleri sorumlulukları yerine getirmeleri ve bu konuda kendi iradeleriyle sosyal hayata katılmaları da en önemli insan haklarından biridir. Annelik ile profesyonel meslek sahibi olmak arasında kategorik bir karşıtlık olmadığının gösterilebilmesi lazım" demişti.

Toplantı sonrasında Davutoğlu’na paketin kadın istihdamını kıstılayabileceği ihtimali de soruldu. Davutoğlu o soruya özetle ‘Gerekli tedbirleri alırız’ diyerek cevap vermişti.
Paket çalışan annelere hangi haklar getiriyordu?

Ebeveynlere birinci çocuk için 2 ay, ikinci çocuk için 4 ay, üçüncü çocuk için 6 ay yarı zamanlı ücretli çalışma hakkı getirilecek.

16 haftalık doğum izninin üzerine ilk çocuğu olan anne 2 ay yarı zamanlı yani örneğin günde 8 saat yerine 4 saat çalışabilecek ve yine tam maaş alacak.

Yarı ücret özel sektöre yük edilmeyecek ve işsizlik fonundan devlet tarafından karşılanacak. Anne eğer isterse çocuğu ilkokula başlayana kadar yani 5.5 yaşına kadar kısmi süreli çalışma hakkına sahip olacak. Anne haftada 30 saatten az olmamak üzere kısmi zamanlı çalışacak.

Ülke Haber-Ersun Giray Topçular