Yabancıyı yanlış bilgilendiriyorlar

Habertürk Yazarı Ali Tezel'in köşe yazısı
Yabancı yatırımcıları Türkiye'ye çekmek için Başbakanlık bünyesinde faaliyet gösteren Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı, yabancı yatırımcılara Türk işçilerini yasal süreden çok çalışan ve bütün yıl boyunca en az hastalanan işçiler olarak tanıtmış.
İŞTE TANITIM METNİ “3. NİTELİKLİ VE REKABETÇİ İŞGÜCÜ
* 26 milyonu aşkın genç, eğitimli ve motive profesyonel (TÜİK)
* Artan çalışan verimliliği
* Haftada 53.9 çalışma saati ve çalışan başına yıllık ortalama 4.6 gün hastalık izniyle Avrupa'daki en uzun çalışma süreleri ve çalışan başına ortalama hastalık izninde en düşük oran 170'ten fazla üniversiteden yıllık yaklaşık 500.000 mezun (ÖSYM).."
Bilindiği üzere 4857 sayılı İş Kanunumuz gereğince işçilerin haftalık çalışma süresi 45 saati aşamaz. 45 saatten sonraki çalışmalar fazla mesaiye girer ve işçi isterse fazla mesai yapar istemezse yapmaz.
DİĞER BİLGİLERDE DE HATALAR VAR
Aynı web sayfasında, yabancılara Türk istihdam sistemi anlatılırken de hatalı bilgiler veriliyor. Mesela, "...İş sözleşmelerinin belirli bir şekilde sona erdirilmesi gerekmez. Ancak, iş sözleşmesinin belirli bir süre için imzalanması durumunda, sözleşmenin yazılı olarak sonlandırılması gerekir..." diyor ama doğru değil, ister belirli süreli ister belirsiz süreli bütün iş sözleşmeleri yazılı olarak sonlandırılmak zorundadır. 4857 sayılı Yasa'nın 19'uncu maddesine göre; "İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır..." Bunu yapmayan işçi işe iade davasını yüzde 100 kazanır.
İşçilerimiz Çinli işverenlerimiz AB’li
Serbest dolaşım hakkı olmayan tek üretim aracı emek. Enerji ve hammadde ile müteşebbis ülkeler arasında serbestçe dolaşabilirken, emeğin serbest dolaşımını yasaklayıp, ucuz işgücü alanları, sömürü alanları oluşturuyorlar. Bu sebeple de işverenler bastırıyor işçilik maliyetlerini düşürün diye. Dolayısıyla AB ülkeleri içinde en düşük asgari ücret bizde ve haftalık resmi 45 saatlik çalışma ile en uzun çalışma sürelerinden biri yine bizde. Ajans, sitesinde yasal çalışma süresini bile aşan çalışma sürelerimiz var diyerek yabancı yatırımcılara, sanki “Gelin ülkemizdeki işçileri sömürün, çok çalıştırın, çok para kazanın” diyor.