500 şube müdürü yetiştirecek

Kuveyt Türk, büyüme sürecinde en önem verdiği konular arasında yer alan insan kaynağı noktasında yürüttüğü "Sağlam Bankacılıkta Liderler Akademisi" 2012 eğitim dönemi, Kuveyt Türk Genel Müdürü Ufuk Uyan tarafından açıldı. Sağlam Bankacılık Liderler Akademisi'nin 2018
yılına kadar 500 yeni şube müdürü yetiştirmesi planlanıyor. Nitelikli insan kaynağında etkin bir yapı oluşturmayı en önemli iş hedefi olarak gördüklerini söyleyen Kuveyt Türk İnsan Kaynakları Grup
Başkanı Mehmet Oral, "Önümüzdeki dönemde açılacak olan şubelerimizin yöneticilerini iç bünyemizden yetiştirmeye devam edeceğiz. Bu proje doğrultusunda son 5 yılda eğitim ve koçluk uygulamaları ile liderlik yetilerini ölçümlediğimiz ve başarılı olan 150 şube müdürünü atadık"
diye konuştu.
Büyümeye kendi yetiştirdiği yöneticileri ile devam ediyor
2018 yılına kadar aktif büyüklükte ilk 10 banka arasına girmeyi hedeflediklerini söyleyen Oral, "Bu vizyon doğrultusunda yurt içinde ve yurt dışında çok sayıda yeni şube açmak durumundayız. Bu şubeler için nitelikli liderlerimizi" Sağlam Bankacılık Liderlik Akademisi" projesiyle belirleyeceğiz" dedi.
Kuveyt Türk olarak insan kaynakları alanında çalışanlarının kurum aidiyetini daha da artıracak eğitim, kariyer desteği, çalışanların emeklilik planlaması ve hakları, yine çalışanlar için BES, Değerlerle Organik Büyüme , Bankada Kampüs ve Hizmet kültürü Projesi gibi projeleri hayata geçirdiklerini ifade eden Mehmet ORAL Çalışan memnuniyetin, müşteri memnuiyetine, bağlı olarak da iş sonuçlarına çok ciddi etki ettiğini ifade etti.