Londra Borsası'nda işlem gören dev şirketlerin dahil edildiği bir araştırmada bu kuruluşların CEO'larının yıllık ortalama gelirlerinin geçen mali yıl döneminde 500 bin sterlin arttığı ortaya çıktı. Aynı dönemde İngiltere'nin büyük kuruluşlarında çalışanların üçte birinin maaşları donduruldu. Ülkede işsiz insan sayısının hızla artıp 2.5 milyon kişiye yaklaştığı ve ortalama maaş artışının yüzde 2,7 düzeyinde kaldığı bir dönemde gerçekleşen bu gelir artışı CEO'larla ilgili tartışmaları yeniden alevlendirebilir. Kriz döneminde çöküşün eşiğine gelen dev kuruluşların kurtarılmaları için milyarlarca sterlinlik harcama yapılırken şirketlerin işgücünde kesintiye gidilmesi kamuoyunda büyük tepkiye yol açmıştı. Bu dönemde CEO'ların kazandıkları yüksek miktarlardaki paralar, hem ABD'de hem de Avrupa'da en yetkili ağızlar da dahil olmak üzere geniş bir kesim tarafından eleştirilmişti. Bu eleştiriler üzerine harekete geçen birçok şirket CEO'ların gelirlerinde kesintiye gitti ancak aradan geçen kısa zamanda CEO'ların gelirlerini hızla artırmaya başladıkları gözleniyor. İngiltere'nin etkin gazetelerinden Independent dün yayımladığı haberde, "Yapılan araştırma maaş ve ikramiyelerini hızla yükselten işadamlarının hükümetin bu konudaki söylemleriyle dalga geçtiklerini gösteriyor" yorumunu yaptı. RBS CEO'su gelirini yüzde 648 artırdı Araştırma sonuçlarına göre son bir yıl içinde gelirini oransal olarak en fazla artıran isim Royal Bank of Scotland'ın (RBS) CEO'su Stephen Hester oldu. 2009'da 164 bin sterlin gelir elde eden Stephen Hester'in 2010'daki geliri 1 milyon 220 bin sterline yükseldi. Yani yüzde 648,2'lik bir artış yaşandı. Madencilik devi Rio Tinto'nun CEO'su Tom Albanese 2009'da 2 milyon 110 bin dolar kazanırken 2010'da 9 milyon 39 bin dolar elde etti. Yani gelirinde yüzde 328,4'lük bir artış meydana geldi. HSBC CEO'su Michael Goeghegan aynı dönemde gelirini 1 milyon 670 bin sterlinden 5 milyon 680 bin sterline çıkardı. Bu da yüzde 240,4'lük bir artışı ifade ediyor. Öte yandan hükümetin uygulamaya koyduğu katı önlemler paketi yeni bir işsizler ordusu yaratabilir. Adalet Bakanlığı'nın 9 milyar sterlinlik bütçesinde 2 milyar sterlinlik tasarruf yapılması öngörülüyor. Sendikalar bunun 80 bin kişinin çalıştığı Adalet Bakanlığı'nda 15 bin kişinin işten atılması anlamına gelebileceğini belirtiyor.