Aylık 35 milyon dolar alan CEO'nun maaşının saate bölündüğünde bir çalışanın yıllık kazancından daha fazla olduğunu tespit eden Chigago Belediye Meclis Üyesi Ed Smith konuyu meclis gündemine taşıdı. Elindeki pankartlarla CEO'nun saatlik, günlük, aylık ve yıllık kazancı ile bir Walsmart çalışanının aynı zamanlardaki kazancını kaşılaştıran meclis üyesi çalışanların ücretlerinin bir an önce iyileştirilmesi gerektiğini söyledi. 2008'de 20 milyon dolar, 2009'de ise 28 milyon dolar maaş alan Duke'un aldığı tazminat ve primlerle yüz milyonlarca dolar geliri olduğuna dile getiren Smith, Walmart'ta çalışanların günlük kazancının 8.75 dolar olduğunu belirterek şunları söyledi: "Bu sektörde çalışanları saatlik ücretleri 10-12 dolar arasında değişir. Bir paket kurufasulye ve pirinç alınabilecek bu para ile çalıştırdığınız işçiler için nasıl yatağa yatıp rahat uyku uyuyorsunuz ". Bu ağır eleştirilere cevap veren Mike Duke ise Fortune 500 listesinde 1.sırada olan Walsmart'taki uygulamanın sadece kendi sorunları olmadığını bunun dünyanın sorunu olduğu söyledi. Mecliste yaşananların kamuoyu gündemine taşınması ile birlikte son 30 yılda ABD'de şirketlerin üst düzey yöneticileri ile sıradan çalışan arasındaki farkın inanılmaz bir biçimde arttığı ve ABD' de yaşanan bu soruna çözüm önerileri aranması kararlaştırıldı. Açıklamaların ve kamuoyu baskısını ardından pek çok şirketin üst düzey yöneticilerle çalışanlar arasındaki farkın yeniden düzenlemesi için çalışmaya başlayacakları bildirildi.