1981 yılından bu yana Türkiye'de hizmet veren denetim, vergi ve danışmanlık şirketi PricevvaterhouseCoopers (PwC) her yü eski çalışanlarını bir kokteylde bir araya getiriyor. Alumni (Latince mezunlar anlamına geliyor) adı verilen bu buluşmalar 2004 yılından itibaren çok daha resmi olarak yapılıyor. Bu yıl 11 Kasım'da Nişantaşı The Sofa Hotel'de yapılan kokteylde buluşan eski çalışanlar yıllar önce çalıştıkları müdürleriyle, iş arkadaşlarıyla bol bol muhabbet edip, nostalji yaptılar, aynı zamanda network'lerini de geliştirdiler. PwC çalışanlarının kurduğu müzik grubu da geceye renk kattı. Ağırlıklı olarak yeni mezunları işe alan PwC'de şu anda 1.100 kişi çalışıyor. Her yıl üniversiteden yeni mezun 150-200 kişiyi işe alan şirket, pek çok çalışanın ilk iş deneyimi oluyor ve bu nedenle çalışanlar şirketi bir okul olarak görüyor. Şu anda dışarıda, daha önce PwC'de çalışmış olan 2.000 kişi var. Aralarında genel müdürler, yönetim kurulu üyeleri, finanstan sorumlu genel müdür yardımcıları, mali işler, risk yönetimi uzmanları, CEO'lar ve CFO'lar yer alıyor. Bir çoğunun üniversiteden sonraki ilk iş deneyimi PwC olmuş. O nedenle PwC çalışanları, işi bu kurumda öğrendikleri, PvvC'yi bir okul olarak kabul ettikleri için şirkete olan aidiyetleri de daha fazla oluyor. PwC de bu bağı koparmamak, aradaki iletişimi güçlendirmek için çabalıyor. Örneğin şirketin sadece bu amaçla kurduğu bir web sitesi var. Aiumnflerden haberler, terfi haberleri, başarı hikayeleri, röportajlar, fotoğrafların yer aldığı site, geçmişte bir arada çalışan iş arkadaşlarırun birlikteliğini artırıyor. PricevraterhouseCoopers Türkiye Başkanı Cansen Başaran Symes, şirkete kuruluş yılında giren 7 mezundan biri. O dönem 13 kişi olduklarını söyleyen Symes, dolayısıyla kokteyle gelen herkesi tanıyor. Symes, "Şirketimizin bu günlere gelmesinde, şimdi ki çalışanlarımızın olduğu kadar geçmişte çalışanlarımızın da katkısı var. Dolayısıyla bütün başarılarımızı geçmişte çalışmış olan arkadaşlarla da paylaşırız. Şirketin bu günlere gelmesinde onların da çok büyük katkısı var" diyor. PwC, 2004 yıhnda yaşadığı hızlı büyüme döneminde yeni istihdam edilecek kişileri eski çalışanları arasından seçmiş ve bu sayede 20 eski çalışanını bünyesine yeniden katmıştı. Symen'e bu kokteyllerde böyle bir amaç olup olmadığımı soruyoruz. Symen, "Bu gecekietkinliğin amacı sadece sosyal bir ortam yaratmak, eski iş arkadaşlannı bir araya getirmek. Burada hatıraları paylaşıp, bir nostalji yaşıyoruz ama dönmek isteyenlere kapımız her zaman açık" diyor. Kökünüzden kopmuyorsunuz Kokteyle katılanlardan Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Grup Başkanı Canan Ercan Çelik, ODTU İşletme'den mezun olur olmaz PwC'ye asistan olarak girmiş. 4 yıl PwC'de çalışan Çelik, Alumni'den büyük bir memnuniyetle bahsediyor: "Yanımda büyüdüğüm eski müdürlerim burada. Bu bağı kopartmadan, bu kadar etkin ve gelişmiş bir network'ü harika bir partiyle bir araya getirmek çok hoş, çok değerli bir şey. Geçmişinizden, kökünüzden kopmuyorsunuz. Bir de burası bir ekol, parçası olmaktan onur duyuyor insan. Burayı hep akademik bir yer gibi gördüm, müthiş adam yetiştiren bir yer." Çelik, kendilerinin de eski Borusanlı'larla bu şekilde bir bağ kurmayı istediklerini söylüyor. Geceye katılan diğer bir eski PwC'li de Sabancı Holding Bütçe Muhasebe ve Konsolidasyon Dairesi Başkam Cezmi Kurtuluş oldu. O da mezuniyetten hemen sonra PwC'ye girmiş ve 10 yıl boyunca pek çok kademede çalışmış: "PwC'ye katıldığımda ilk iş olarak Sabancı Holding'e denetçi olarak gitmiştim, şimdi onlar bizi denetliyorlar. İş gereği de PwC çalışanları ile sık sık görüşüyorum. Böyle bir kokteylde eski arkadaşlarla bir araya gelmek çok keyifli oluyor" diyor. HÜRRİYET