ABD Başkanı Barack Obama, krizde devlet yardımı alan yedi şirketin CEO’sunun ortalama ücretlerinin yarıya indirilmesi kararından memnun olduğunu belirtti. Bu konuda daha fazla çaba gösterilmesi gerektiğini söyleyen Obama, “ABD’liler başarılara inanır. Ancak büyük finans şirketlerinin yöneticilerinin, mali açıdan ayakta kalmak için olağanüstü yardımlara bel bağlarken bile kendilerine çok büyük prim ödeme mücadelesi içinde olmaları, değerlerimizi incitiyor” dedi. 2008 rakamlarına göre, ABD Başkanı 400 bin dolar kazanırken, Bank of America’nın CEO’su 9 milyon 857 bin 723 dolar, ortalama bir üst düzey yönetici ise 364 bin 41 dolar gelir elde etti. Aynı yıl doktorlar 161 bin 490, avukatlar 124 bin 750 dolar kazandı. Ulusal ortalama ücretin 41 bin 334 dolar olduğu ülkede, inşaat işçileri 32 bin 250 dolar, çiftlik işçileri ise 22 bin 920 dolar gelire sahip oldu. Plan 175 kişiyi kapsayacak Obama yönetiminin Pay Czar olarak adlandırılan Ödemeler Çarı Kenneth Feinberg’in planı, krizde devletten aldıkları yardımı geri ödemeyen yedi büyük şirkete, üst yöneticilere ücretler ve primler dahil yapılan toplam ödemelerin kasımdan başlamak üzere yarıya indirilmesini içeriyor. Plana göre, bu şirketlerin 25 üst düzey yöneticisine yapılan ödemeler yüzde 90’a kadar azaltılırken, her firmanın, en fazla kazanan 125 yöneticisine yapılan toplam ödemeleri yarıya indirmesi gerekiyor. Planda, 25 üst yöneticiye yapılan nakit ödemelerin birçok durumda 500 bin dolarla ve yan ödemelerin ise 25 bin dolarla sınırlandırılması öngörülüyor. Bank of America, AIG, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler ve Chrysler Financial’ın etkileneceği plan 175 kişiyi kapsayacak, ödeme-lere getirilecek sınırlar, şirketler devletten aldıkları yardımı geri verinceye kadar sürecek. Feinberg, üst yöneticilere yönelik ödeme paketlerini asli maaş ve hisse geliri olarak adlandırılan bir bölüm şeklinde yeniden yapılandırdı. Yöneticiler, hisseleri iki yıl tutacak ve üç yılda bir kez olmak üzere bu hisselerin sadece üçte birini satabilecek. Feinberg’in ödeme planına göre, Citigroup’un en fazla kazanan üç yöneticisi, asli maaş olarak 475 bin dolar alacak. Herbir yöneticiye, itfası 2011’de başlamak üzere 5.6 milyon dolar ila 5.8 milyon dolar hisse senedi ödemesi yapılacak. Uzun vadeli sınırlı hissenin üçüncü kategorisi herbir yönetici için 3 milyon dolara eşit olacak. Plana göre, AIG’in yeni CEO’su ve Chrysler Financial’ın iki üst yöneticisi için asli maaşlar 1 milyon doların üzerinde olacak. Öte yandan, ABD Merkez Bankası (Fed), finans şirketlerinin yöneticilerinin, prim almak için pervasızca hareket etmelerini önlemek amacıyla, devlet yardımından hiçbir şekilde yararlanmamış olsa bile, binlerce bankadaki ödeme paketlerini izlemek için bir plan hazırladı. Ülkede 6000 kadar bankayı kapsayan planıyla Fed, bu bankalardaki ödeme planlarını incelemeyi ve yöneticiler ile diğer önemli pozisyonlardaki görevlilerin şirketin istikrarını tehdit edebilecek riskler aldığını düşünmesi halinde bu çalışanlara ödeme yapılmasını veto etmeyi hedefliyor. Yöneticilerden simsarlara ve kredi görevlilerine kadar geniş bir çalışan kesimi kapsayan planla Fed, özel bankalarda ödeme seviyelerini belirlemekten çok, ödeme politikalarını inceleme ve veto edebilmeyi amaçlıyor. Fed’in planına göre, 28 büyük banka, ödemeler ve primlerin aşırı risk almayı teşvik etmediğini garanti eden kendi planlarını geliştirecek ve Fed onaylarsa, plan uygulanacak ve banka denetçileri planın uygunluğunu izleyecek. GM ise Feinberg’in ödemelerle ilgili planını uygulayacağını açıkladı. GM CEO’su Fritz Henderson’un asli maaşı, GM’in hükümet yardımı aldığı bu yıl başında yüzde 30 azaltılarak, 1.3 milyon dolara indirilmişti. Taraf