Gebze’de Yapı Kredi Bankacılık Üssü’nün yanına inşa edilen Yapı Kredi Bankacılık Akademisi, günde 1.200 kişiye ders verecek kapasiteye sahip. Yapı Kredi İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, kredili sistemde verilecek derslerin çalışanların terfilerinde rol oynacağını söylüyor. Yapı Kredi Bankası, 5 milyon avro (yak. 11 milyon TL) yatırım yaparak, Gebze’de, IT, merkezi operasyon teşkilatı ve alternatif dağıtım kanallarının bulunduğu Bankacılık Üssü’nün yanına bir akademi binası inşa etti. 9 bin metrekare alana kurulu Yapı Kredi Bankacılık Akademisi, 7 Ekim’de açılacak ve hemen ardından eğitimlere başlayacak. 36 sınıfın bulunduğu, günde 1.200 kişiye eğitim verme kapasitesine sahip Akademi, modern bir üniversite kampusunu andırıyor. Akademi’nin iki tarafında sınıflar ve ortasında büyük bir oditoryum ve havuz yer alıyor. Eğitimler de başta Boğaziçi Üniversitesi olmak üzere pek çok üniversite ile işbirlikleri sonucunda oluşturuldu. Yapı Kredi Bankası, çalışanlarına yılda 850 bin saat eğitim veriyor. Geçen yıl şube ağında çalışanlara kişi başına ortalama 77 saat eğitim düştü. Yapı Kredi’de her çalışan ortalama 7.5 gün eğitim alıyor. Artık tüm eğitimler Gebze’de inşa edilen Akademi’den verilecek. Akademi’de alınacak eğitimleri Ocak’tan itibaren kariyer gelişimine bağlayacaklarını söyleyen Yapı Kredi İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, "Üniversite gibi yapıyoruz burayı. Her pozisyonun alması gereken eğitimler var, o eğitimlerin karşısında kredi veriyoruz. Çalışan o kredileri topladığı zaman kariyerinde bir üst adıma çıkacak. Bizim katılmalarını istediğimiz eğitimlerin yanında onlar da kredilerini tamamlamak için ders seçecekler. Kişi kredisini tamamlamadan terfisi yapılsa bile belirli bir yıl içinde kalan kredilerini tamamlaması zorunlu olacak" diyor. Sosyal sorumluluk olmadan terfi de yok İleride Akademi’yi dışarıdan bankacılık eğitimi almak isteyenlere de açacaklarını söyleyen Kavuncu, "Şöyle bir şey düşünün: İki mezun var; biri bankada çalışıp dışarıda master yapabilir, diğeri de Yapı Kredi’ye girip maaş alıp, master değerinde bir programa katılabilir" diyor. Yapı Kredi Akademi’de sosyal sorumluluk eğitimlerinin önemi çok büyük olacak. Banka içinde geçen yıl yapılan konferansların yarısı sosyal sorumlulukla alakalıydı. Derneklerle de ortak çalışmalar yapan Banka, sosyal sorumluluk projelerini de kredilendirecek. Şube müdürü ve merkezde direktör olmuş bir çalışanın yaptığı sosyal sorumluluk aktiviteleri değerlendirilecek ve kişi kredi kazanacak. Örneğin bir dernekte mentorluk yapmanın karşılığı 10 kredi olacak. Kavuncu, bunu yapmayanların bir üst düzeye geçemeyeceğini söylüyor: "Biz yöneticilerin yukarı çıktıkça sosyal sorumluluğu olan iyi birer vatandaş olarak da yetişmelerini istiyoruz. Sadece Yapı Kredi için değil aynı zamanda Türkiye için de." Eğitimlerin bankacılık, kişisel gelişim, liderlik ve sosyal sorumluluk olmak üzere 4 alanda toplandığını söyleyen Yapı Kredi Eğitim ve Gelişim Grubu Başkanı Saynur Önen, tüm eğitimlerin bu 4 alana uygun olarak verildiğini söylüyor: "Biz bir mortgage programı yaptığımızda bile bu 4 alandan bir şeyler oluyor, her alanda donanımlı bankacılar yetiştirmek gibi bir misyon edindik." Sırada KOBİ’ler ve e-eğitim var Akademi’nin hedefinin öncelikli olarak Yapı Kredi’ye katkı sağlamak, Yapı Kredi’nin hedeflerine ve amaçlarına yardımcı olmak ve liderlik etmek olduğunu söyleyen Kavuncu: "Vizyonumuz hem müşterinin hem de çalışanın seçtiği lider banka olmak. Her iki alanda da bunu sağlayabilmenin yolu gelişimden geçiyor. Dolayısıyla biz hem çalışanımızı hem de müşterimizi eğiterek bunu yapmaya çalışıyoruz. Müşteriler için de internet üzerinden eğitime devam ediyoruz 6 aydır. Ona da ilgi fazla. Müşterinin sıkıntı çektiği konularda eğitimler veriyoruz. Aylık 10 binin üzerinde tıklanıyor." Bankanın hedefleri arasında KOBİ’lere özel eğitimler düzenlemek de var. Bir KOBİ nasıl yönetilir, nelere dikkat etmeli gibi konularda eğitimler vermek isteyen Yapı Kredi’nin üstünde çalıştığı bir diğer konu da e-eğitimler. ADSL üzerinden uzaktan eğitimler için denemeler yapan Banka, yıl sonuna doğru sistemi tamamen aktif hale getirecek. Dilek havuzu, fikir ağaçları, fotoğraf sergileri, dans ederek girilen sınıflar... İnşaatına geçen yıl başlanan Yapı Kredi Bankacılık Akademisi için Teğet Mimarlık ve Ark İnşaat firmaları ile çalışıldı. Nermin Er ve Meriç Kara tasarımları ile projeye katıldı. Binayı daha yaşanabilir bir yer haline getirebilmek için pek çok yenilik düşünüldü. Örneğin Yapı Kredi Kültür Sanat ile ortak aktiviteler düzenlenerek, çalışanların Akademi’de keyifli vakit geçirmeleri sağlanacak. Eğitim araları ve sonları için ebru, fotoğraf gibi çok farklı aktiviteler, seminerler, kurslar düzenlenecek. Yapı Kredi Spor Kulübü çeşitli outdoor ve indoor etkinlikler yapıyor olacak. Oditoryumda akşamları sinema gösterimine veya farklı aktivitelere yer verilecek. Bunun yanında bina içinde sürprizler olacak. Mesela bankanın popülasyonu çok genç olduğu için, bazı koridorlarda dans adımları ile sınıfa giriliyor olacak. Akademide yer alan havuza katılımcılar para atacak ve toplanan paralara çeşitli derneklere bağışlanacak. Dizayn edilen ahşap ağaçlara herkes eğitimlerle ilgili görüşlerini ve yorumlarını yazacak. Bazı eğitimlerin sonunda o gruptan özel küpler dizayn etmeleri ve onları daha sonra o ağaçlara asmaları istenecek. Çalışanların yaptığı kolaj, fotoğraf çalışmaları binanın farklı yerlerinde sergilenecek. Yapı Kredi Eğitim ve Gelişim Grubu Başkanı Saynur Önen, "Katılımcılar binaya geldiklerinde binaya bir iz bırakıp dönecekler. Yaşayan, dinamik bir bina olması için çok çalışıldı" diyor. Akademi ayrıca her yıl bankacılık alanındaki çalışmalara ödül verecek. 10 ayda inşa edildi Binanın tasarım süreci 3 ay, yapımı 10 ay sürdü. Toplam kullanım alanı yaklaşık 9 bin metrekare olan binada 180 kişilik konferans salonu+fuaye, 200 kişilik yemekhane 200 kişilik çok amaçlı oditoryum Kütüphane 1 bilgisayarlı amfi sınıfı 2 amfi sınıfı 2 atölye 4 çok amaçlı sınıf 5 bilgisayarlı sınıf 2 çağrı merkezi sınıfı 1 simülasyon sınıfı 20 sınıf bulunuyor. Akademi binasının cephesi, gün ışığından azami faydalanırken kötü etkilerini asgariye indirmek için çift cidarlı (duvar) tasarlandı. İçte tüm sınıfların cepheleri tamamen camken, bunun 1 metre dışından tüm bina bakır tel panellerden bir yarı şeffaf cepheyle kaplandı. Bakır panellerle yapılan bu uygulama Türkiye’de bir ilk. Toplam bakır tel panel kullanımı 4 bin metrekare. Yapının atriyumunun üstü 3 katmanlı hava yastıklarıyla örtüldü. Hiç cam kullanılmadan hafif ve şeffaf bir çatı örtüsü yaratıldı. Bodrum kattaki toplantı odası ve fuayesine özel tasarlanmış ışık bacalarıyla gün ışığı alındı. Yapının her noktasının gün ışığından azami faydalanması hedeflendi. 17 bin çalışanı var 850 şubesi bulunan Yapı Kredi’nin banka olarak 14.500, iştirakleri ile 17 bin çalışanı var. Yaş ortalaması 32.5 olan Yapı Kredi’de çalışanların yüzde 80’i üniversite mezunu, yüzde 40’a yakını yabancı dil konuşuyor. Orta Asya’da eğitime ihtiyaç var Yapı Kredi Bankacılık Akademisi’nin dışarıya da açılacağını, çeşitli vakıfların Akademi’de seminerler, konferanslar düzenleyebileceğini söyleyen Cihangir Kavuncu, ileride örneğin yöresel bankacılık gibi farklı alanlarda da eğitimler düzenleyebileceklerini söylüyor: "Örneğin Orta Asya ülkelerinde, Azerbaycan’da bankacılık alanında çok büyük eğitim ihtiyacı var. Akademinin bir uzantısını yapıp Azerbaycan ile ortaklaşa bir çalışma yaparak bankacılık alanında neler yapabilirizi araştırıyoruz şu anda. Bunlar Türkiye adına güzel gelişmeler. Türkiye hem iki tarafta da ayağı olan bir ülke. Ama önceliğimiz en az 3-4 sene Yapı Kredi’nin içine odaklanmak." Hürriyet İK