Şirket bu yolla yöneticilerini, bankanın bilançosuna girmesinden sorumlu oldukları riskleri paylaşmaya zorlayacak. Büyük miktarda değer kaybetmiş, likit olmayan ve saydamlıktan yoksun varlıkların prim ödemesinde kullanılması, bankanın maruz kaldığı 5 milyar dolarlık riski de azaltacak. Bankanın CEO’su Brady Dougan’ın hazırladığı iç yazışmada, “Herkes için ideal olmamasına rağmen, bulduğumuz çözümün çalışanlarımız, hissedarlar ve düzenleyici kurumların çıkarları arasında bir denge yakaladığını düşünüyoruz” dediler. Yöneticilere prim ödeme sitemi, sorumsuzca aldıkları yatırım kararları karşılığında bankacıları ödüllendiren bir sistem olduğu gerekçesiyle sert eleştirilere uğruyor.