Yazdır
ABD merkezli gıda ve içecek şirketi PepsiCo, Kuzey Amerika pazarındaki satış düşüşünü telafi etmek ve operasyonel yapısını yeniden düzenlemek amacıyla yaklaşık 1.000 çalışanını işten çıkaracak. İşten çıkarmaların gelecek hafta içerisinde hayata geçirilmesi planlanıyor.
PepsiCo Kuzey Amerika CEO’su Ram Krishnan, çalışanlara gönderdiği mektupta şirketin daha hızlı hareket eden, birbiriyle daha güçlü iletişim kuran ve yetkinliği artırılmış bir organizasyon yapısına ihtiyaç duyduğunu ifade etti. Bu doğrultuda operasyonların basitleştirilmesi ve Kuzey Amerika genelindeki ekiplerin daha koordineli çalışması hedefleniyor.
Şirketin 27 Aralık itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 306 bin, ABD’de ise 125 bin çalışanı bulunuyordu. PepsiCo, ekim ayında yıllık kazanç beklentisini aşağı yönlü revize etmişti. Üçüncü çeyrek verilerine göre Kuzey Amerika’da içecek satış hacmi yüzde 2 azalırken, gıda ürünlerinin satış hacminde değişim yaşanmadı.
PepsiCo Mali İşler Direktörü Steve Schmitt, fiyat indirimleri ve pazarlama harcamalarının artırılmasına rağmen satışlardaki toparlanmanın öngörülenden daha yavaş ilerlediğini belirtti.
Qantas da 850 çalışanıyla yollarını ayıracak
Öte yandan Avustralya’nın en büyük hava yolu şirketi Qantas Airways de teknoloji ve yapay zeka alanındaki dönüşüm çalışmaları kapsamında Accenture ile iş birliği anlaşması imzaladı. Anlaşma çerçevesinde yaklaşık 850 çalışanın işine son verilmesi bekleniyor. Söz konusu rakam, şirketin Avustralya’daki toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 3’ünü oluşturuyor.
Qantas CEO’su Vanessa Hudson, yaptığı açıklamada müşterilere ve çalışanlara daha bütünleşik bir deneyim sunmak, yenilik süreçlerini hızlandırmak için operasyonların arka planındaki işleyişin, teknolojik platformların ve veri altyapısının yeniden yapılandırılması gerektiğini söyledi. Hudson, Accenture’ın diğer hava yolu şirketleri de dahil olmak üzere büyük ölçekli kuruluşlarda bu alanda önemli bir uluslararası deneyime sahip olduğunu vurguladı.
İşten çıkarmaların birkaç yıla yayılarak gerçekleştirilmesi planlanırken, ilk aşamanın 2027 yılının ortasına kadar tamamlanması öngörülüyor. Accenture’a devredilecek görevlerin büyük bölümünün Hindistan’daki ekipler, kalan kısmının ise Avustralya’daki çalışanlar tarafından yürütüleceği belirtildi. Söz konusu süreçlerin ilerleyen dönemde otomasyon ve yapay zeka uygulamalarıyla daha fazla dönüştürülmesi bekleniyor.
Avustralya’da yaklaşık 28 bin çalışanı bulunan Qantas’ta CEO Hudson, mümkün olduğu durumlarda işten çıkarılacak personelin şirket bünyesindeki farklı pozisyonlara yönlendirilmesinin amaçlandığını ifade etti.
Havacılık devi Boeing binlerce çalışanını işten çıkarmaya hazırlanıyor