Yazdır
Türk Hava Yolları’nda pilot, kabin memuru ve ilgili destek personelini kapsayan “Hedef 12” programında çalışanlardan alınan onay sürecinin tamamlandığı bildirildi.
Sözcü'nün haberine göre, yaklaşık 39 bin çalışan yeni düzenlemeyi imzaladı. Düzenleme kapsamında kök maaş, fazla mesai, uçuş ücreti, harcırah ve çeşitli ek ödeme kalemlerinde değişikliğe gidilmesi öngörülüyor. Haberde, çalışanların gelirlerinde yüzde 10 ila yüzde 20 arasında düşüş yaşanabileceği belirtildi.
Haberde THY İnsan Kaynakları'ndan paylaşıldığı belirtilen bilgilere dayanılarak, çalışanların büyük bölümüyle yeni şartlar konusunda anlaşmaya varıldığı, düzenlemeyi kabul etmeyen az sayıdaki personelin ise yasal hakları verilerek işten ayrıldığı ifade edildi.
YENİ DÜZENLEME 1 OCAK'TA DEVREYE GİRECEK
Hedef 12 kapsamında yapılan değişikliklerin 1 Ocak 2027 itibarıyla yürürlüğe girmesi planlanıyor.
Hava-İş Sendikası da 22 Eylül'deki açıklamasında THY'nin şirket içi prosedürlerde Hedef 12 kapsamında değişikliğe gittiğini ve çalışanlardan bireysel onay alınacağını duyurmuştu. Sendika, söz konusu değişikliklere olumsuz görüş bildirdiğini açıklamıştı.
SENDİKA İŞTEN ÇIKARMA BASKISINA DİKKAT ÇEKMİŞTİ
Hava-İş, 25 Eylül'deki ikinci açıklamasında ise düzenlemeyi kabul etmeyen çalışanlarla ilgili olarak THY yönetiminin, “RED kararı veren kişi sayısına göre aksiyon alınacağını” kendilerine bildirdiğini aktarmıştı.
Sendika ayrıca çalışanlardan alınan onayların işten çıkarılma baskısı altında imzalatılmaya çalışıldığını savunmuş ve düzenlemeyi reddeden çalışanların iş sözleşmelerinin feshedilmesi halinde hukuki süreç başlatılabileceğine işaret etmişti.
Kiralarda yeni zam sınırı belli oldu
ABD’de Türk ürünü için kritik karar günü
100 yıllık şirketler kepenk indiriyor! Japonya'da iflas furyası