Yazdır
Güney Kore'nin en büyük otomobil üreticisi Hyundai Motor'da çalışan işçiler, ücret görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması üzerine üç günlük kısmi greve başladı. Sendika, daha yüksek performans primi talebinin yanı sıra yapay zekâ ve robot teknolojileri nedeniyle istihdam kaybı yaşanmayacağına ilişkin güvence verilmesini istiyor.
Pazartesi günü başlayan grev kapsamında üretim işçileri, çarşamba gününe kadar vardiyalarını planlanan bitiş saatinden iki saat önce sonlandıracak. Geçen hafta gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamaması, grev kararının uygulanmasına neden oldu.
Sendika temsilcilerinin, şirket yönetimiyle perde arkasında yürütülen müzakereleri sürdürürken, izlenecek yol haritasını değerlendirmek amacıyla perşembe günü yeniden bir araya gelmesi bekleniyor.
Bu yılki toplu sözleşme görüşmelerinin en önemli gündem maddesini ise performans primi oluşturuyor. Sendika, uzun yıllardır olduğu gibi şirketin bir önceki yıl elde ettiği konsolide net kârın yüzde 30'una denk gelen performans priminin çalışanlara ödenmesini talep ediyor.
Geçmişte daha çok müzakerelerde başlangıç talebi olarak değerlendirilen bu istek, son dönemde yarı iletken sektöründe yapılan yüksek ikramiye anlaşmalarının ardından daha güçlü destek kazandı. Özellikle yapay zekâ kaynaklı gelir artışları sonrasında Samsung Electronics ve SK Hynix'in çalışanlarına yüksek tutarlı ikramiyeler vermesi, Hyundai işçilerinin benzer taleplerini güçlendiren önemli gelişmeler arasında gösteriliyor.
Hyundai ve Kia'dan yangın riski nedeniyle geri çağırma kararı
