Yazdır
Walt Disney'in yeni CEO’su Josh D’Amaro koltuğa oturur oturmaz "yeniden yapılanma" bahanesiyle işten çıkarma tırpanını sallamaya başladı.
Yaklaşık 1000 çalışanın geleceğini tek bir hamleyle belirsizliğe sürükleyen D’Amaro, gönderdiği soğuk iç yazışmada, şirketteki birçok pozisyonun üzerini çizdiklerini ve personelin birer birer kapı önüne koyulmaya başlandığını açıkça ilan etti.
Söz konusu operasyonun, yılın başında pazarlama ve marka departmanlarının tek çatı altında toplanarak dev bir yapıya dönüştürülmesinin hemen ardından gelmesi dikkat çekti.
İşten çıkarma kararının yaklaşık 1000 çalışanı ilgilendirdiği belirtiliyor. Bu büyük kesinti; pazarlama, stüdyo, televizyon, ESPN ve teknoloji gibi şirketin kritik birimlerini doğrudan hedef alıyor.
Bu kararlar performansla ilgili değil
D’Amaro, personele ilettiği mesajda durumu yumuşatmaya çalışarak, bu kararın bireysel başarılarla ilgisi olmadığını savundu. "Şirketten ilişiği kesilen arkadaşlarımız önemli emekler verdi; bu operasyon onların performansının bir yansıması değil" diyerek ayrılıkların tamamen yapısal olduğunu iddia etti.
Şirketin geleceğine dair tozpembe bir tablo çizen D’Amaro, bu sürecin sadece kaynakların daha etkin yönetilmesi adına atılan bir adım olduğunu kaydetti.
Hisseler yükseldi
Yüzlerce kişinin işsiz kalacağı haberinin ardından piyasalarsa olumlu tepki verdi. Disney hisseleri yüzde 1,6 oranında değer kazandı. Şirket hisseleri son bir yılda yüzde 21 artış gösterse de, beş yıllık periyotta hâlâ yüzde 45’e yakın bir kayıpla mücadele ediyor.
Disney, bu son dalgadan önce de televizyon, film ve teknoloji birimlerinde görev yapan yüzlerce personelin görevine son vermişti.
Sektördeki bu daralma sadece Disney ile sınırlı kalmıyor; CBS News ve Sony gibi diğer dev medya kuruluşlarının da benzer şekilde personel tasfiyesine gittiği biliniyor.