Yazdır
Finansingundemi.com – Dış Haberler Servisi
Citigroup'un eski genel müdürlerinden biri, bankanın üst düzey yöneticilerinden Andy Sieg tarafından cinsel tacize uğradıktan sonra insan kaynakları departmanı tarafından işten çıkarıldığı iddiasıyla bankaya dava açtı.
Ağustos 2024'te bankadan ayrılmadan önce Citi Wealth'in küresel platform ve deneyimler başkanı olan Julia Carreon, Pazartesi günü açtığı davada Citi'nin "ayrımcı ve cinsel taciz içeren bir kültüre" sahip olduğunu iddia etti.
“BANKA İÇERİSİNDEKİ İTİBARIM ZEDELENDİ”
Citi'nin varlık yönetimi bölümünün başında bulunan Sieg, şikayet dilekçesinde insan kaynakları departmanının ve Citi'nin ayrımcı ve cinsel taciz içeren kültürünün yardımıyla Carreon'un banka içindeki itibarını zedelediğini ve nihayetinde onu şirketten ayrılmaya zorladığını iddia etti.
Açıklamada ayrıca bankanın "Sieg'i değil, Carreon'u profesyonel ilişkilerine yönelik kadın düşmanı bir soruşturmaya tabi tuttuğu" belirtildi.
BANKA GEREKENİ YAPTI
Bu başvuru, Citi'nin bu yılın başlarında Sieg'in iddia edilen zorbalık olaylarına ilişkin soruşturmasını tamamlamasının ardından geldi. Financial Times'ın daha önce bildirdiğine göre, soruşturma, endişelerini dile getiren en üst düzey kadınlardan bazılarıyla görüşme yapılmadan yürütülmüştü.
Banka, daha önce Bank of America'nın Merrill Lynch bölümünü yöneten ve CEO Jane Fraser'ın en önemli atamalarından biri olan Sieg'in arkasında durdu.
Citi’den yapılan açıklamada, "Bu davanın hiçbir dayanağı yok ve bunu yasal süreç yoluyla kanıtlayacağız" denildi.
Carreon, Financial Times'a verdiği demeçte, "Bence Citi'nin İnsan Kaynakları departmanı suistimali soruşturmuyor, üst yönetim için sonuçları yönetiyor. Hatta Citi'deki kadınlar arasında bu tür soruşturmalardan sağ çıkmanın imkansız olduğu açıkça konuşuluyor" dedi.
Carreon, Sieg'in kendisinden onun adına basına bilgi sızdırmasını istediğini ve bu konuda da sorgulandığını iddia etti.
Carreon'un açtığı davada, Citi'nin İnsan Kaynakları soruşturmasının Sieg'in "acımasız ve vahim cinsel taciz, manipülasyon ve istismarı"nın ardından başlatıldığı iddia edildi. Bu, Sieg'in haftada birkaç kez, hatta tek kullanımlık bir telefondan bile arama ve mesaj göndermesini ve "konuşabileceği başka kimse olmadığı için" gizli bilgileri paylaşmasını içeriyor.
GECE SOHBETLERİ
Dava dosyasında ayrıca, Sieg'in "cinsel imalar içeren konuşmalar yaptığı, örneğin geceleri onu arayarak 'onu o kadar sert bir şekilde boşalttığını ve bunun kendisini kirli hissettirdiğini' veya "buna benzer sözler söylediği" belirtildi.
Şikayette ayrıca Sieg'in, fiziksel yakınlık göstererek ve ikisinin gizli bir şarkıyı paylaştığını söyleyerek, meslektaşlarına kendisi ve Carreon arasında samimi bir ilişki olduğuna dair imalarda bulunduğu iddia ediliyor.
İNSAN KAYNAKLARI SUÇLANIYOR
Şikayet dilekçesinde, insan kaynakları departmanının kendisine, iddia edilen uygunsuz ilişki nedeniyle sadece kendisinin soruşturma altında olduğunu, Sieg'in ise soruşturma altında olmadığını söylediğini belirtiyor.
Öte yandan üst düzey bir erkek yönetici ise ayrı olarak bunun bir ilişki yaşadığı için soruşturulmanın bir tür gelenek olduğunu veya buna benzer ifadeler kullandığını söylüyor.
Citi'ye katılmadan önce yaklaşık yirmi yıl Wells Fargo'da çalışan Carreon, "25 yıldır kurumsal ortamlarda çalışıyorum. Citi'nin insan kaynakları departmanının sergilediği saldırganlık ve yoğunluk, normal kurumsal uygulamaların tamamen dışındaydı" dedi.
Citi, bir kadın tarafından yönetilen en tanınmış küresel bankalardan biri. Fraser, 2024 yılının sonuna kadar 20.000 kişiyi işten çıkarmayı öngören ve 2024 yılının başlarında başlatılan bir plan da dahil olmak üzere, bankayı basitleştirmeye ve modernize etmeye çalışıyor.
Citibank’ın Rusya çıkışı 1.2 milyar dolarlık fatura getirdi
Citibank Rusya’dan çıkıyor: Putin satışa onay verdi
Citibank ATM’lerini kaldırıyor mu?
Citibank'tan Rusya'daki müşterilerine 'hesapları kapatın' mektubu
Citibank’ta kripto para hizmeti verecek