Yazdır
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 2026 yılı asgari ücretine ilişkin araştırma sonuçları ve önerilerini İstanbul Barosu’nda düzenlediği basın toplantısıyla kamuoyuna duyurdu. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, açıklamasında milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren asgari ücretin, temel ihtiyaçları karşılayacak ve insanca yaşamı garanti edecek bir seviyede belirlenmesi gerektiğini vurguladı.
DİSK’ten asgari ücret için dokuz maddelik öneri paketi
Raporda, asgari ücretin belirlenme süreçlerinde köklü bir değişim ihtiyacına dikkat çekilirken, dokuz maddelik öneri paketi şu başlıklarda toplandı:
Komisyon yapısından önce kurallar belirlenmeli
DİSK’e göre asgari ücret belirlenirken önce bağlayıcı kurallar oluşturulmalı, Komisyon’un yapısı bu çerçevede yeniden ele alınmalı. Türkiye’de asgari ücretin “ortalama ücret” niteliği taşıdığına vurgu yapan rapor, verilerin keyfi biçimde kullanılmasını engelleyecek düzenlemelerin zorunlu olduğunu belirtiyor.
Bu kapsamda işçinin bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri dikkate alınmalı; ücret, enflasyon ve genel ekonomik büyümenin yanı sıra kişi başına GSYH ile ilişkilendirilmeli. DİSK, asgari ücretin KB GSYH’nin en az yüzde 60’ına endekslenmesini somut bir öneri olarak sunuyor.
Toplu iş sözleşmesi kapsamı genişlemeli
Raporda Türkiye’nin en temel sorunlarından birinin “asgari ücretliler toplumu” haline gelmek olduğu belirtilerek, çözümün asgari ücret üzerindeki yükü azaltmak ve toplu pazarlığın güçlendirilmesi olduğu ifade ediliyor. Bu doğrultuda sendikal barajların kaldırılması ve teşmil mekanizmasının işletilmesi öneriliyor.
Geçim şartları esas alınmalı
Asgari ücret artışında “hedef enflasyon” yerine gerçekleşen gıda enflasyonu ve ekonomik büyümenin dikkate alınması gerektiği belirtiliyor. DİSK, baskılanmış resmi enflasyonun ücret tespitinde bir kriter olamayacağı görüşünde.
Yüksek enflasyonda yılda en az iki kez güncelleme
Enflasyon tek haneli seviyelere inene kadar, asgari ücretin yılda bir kez belirlenmesinin çalışanları yoksullaştırdığı ifade ediliyor. DİSK, asgari ücretin yılda en az iki, gerekirse dört kez güncellenmesini talep ediyor.
Açlık ve yoksulluk sınırı referans olmalı
Asgari ücretin yaşam standartlarıyla uyumlu hale getirilmesi gerektiğini belirten rapor, iki kişinin çalıştığı bir hanede asgari ücretin yoksulluk sınırının en az yarısı seviyesinde olması gerektiğini savunuyor.
Vergi sisteminde adalet talebi
Öneriler arasında gelir vergisi dilimlerinin asgari ücret artışına paralel yükseltilmesi, ilk vergi dilimi oranının yüzde 10'a düşürülmesi, vergi istisnasının matrahtan indirim şeklinde uygulanması ve damga vergisinin tamamen kaldırılması bulunuyor.
İşçiye prim desteği verilmesi
Uzun yıllardır işverenlere sağlanan SGK prim desteğinin işçilere de aynen uygulanması gerektiği belirtiliyor. Bu destekle net ücretlerin artırılması hedefleniyor.
En düşük emekli aylığı asgari ücrete eşitlenmeli
DİSK’e göre en düşük emekli aylığı asgari ücret seviyesine çıkarılmalı, diğer aylıklar ise orantılı bir artışla güncellenmeli.
Kamu ve özel sektörde tek asgari ücret
Raporda, kamu işçileri ve özel sektör çalışanları arasında oluşan asgari ücret farkının kabul edilemez olduğu belirtildi. En düşük kamu işçisi ücreti ile en düşük memur maaşının asgari ücret tespitinde temel alınması gerektiği ifade edildi.
Asgari ücret açlık sınırının altında! Hakan Kara gerekli zam oranını açıkladı
Emekli, memur ve asgari ücrette gerçekçi senaryo
Asgari ücret çalışmaları başlıyor: İşçi temsilcileri katılmayacak