Yazdır
Starbucks, kurumsal çalışanlarına haftada dört gün ofiste çalışmak zorunda olduklarını bildirdi. Ofise dönmeyen personelin ise tazminatlarını alarak ayrılmaları istendi.
Çalışanların ekim ayından itibaren pazartesi ve perşembe günleri arasında ofiste olmaları bekleniyor. Önceden bu zorunluluk haftada üç gündü.
Starbucks CEO’su Brian Niccol, şirketin karşı karşıya olduğu satış düşüşü ve diğer zorluklara dikkat çekerek, bu kararın en iyi çalışmalarını ortaya koymak için gerekli olduğunu belirtti. Niccol şirket blogunda yayınladığı açıklamada, "Herkesin bu yaklaşıma katılmayacağını anlıyoruz. Ancak insan bağlantısı üzerine kurulu bir şirket olarak ve önümüzdeki dönüşüm süreci düşünüldüğünde, bunun doğru bir yol olduğuna inanıyoruz" ifadelerine yer verdi.
Yeni düzenleme kapsamında bazı yöneticilerin Seattle (Starbucks’ın genel merkezi) ya da Toronto'ya taşınmaları istenecek.
ŞİRKETLERDEN OFİS KARARI
Bu talimat, Kovid salgını sırasında yaygınlaşan uzaktan çalışmayı kısıtlamak isteyen şirketlerin son hamlesi. Amazon ve JP Morgan gibi diğer büyük şirketler de uzaktan çalışma politikalarını sıkılaştırmaya başladı.
Stanford Üniversitesi, Meksika Teknoloji Enstitüsü (Instituto Tecnológico Autónomo de México) ve Chicago Üniversitesi’nin yaptığı araştırmalara göre, ABD’de uzaktan çalışabilen personelin yaklaşık üçte biri tam zamanlı olarak ofise dönmüş durumda. Yaklaşık beşte biri tamamen uzaktan çalışmaya devam ederken, yüzde 45’lik bir kesim hibrit çalışma modelini sürdürüyor.
Araştırmaları, ABD'de uzaktan çalışabilen personelin yaklaşık üçte birinin tam zamanlı olarak ofise geri çağrıldığını, yaklaşık beşte birinin ise tamamen uzaktan çalıştığını ortaya koydu. Yaklaşık %45'i ise karma bir politika uyguluyor.(Nefes)
Starbucks'ta yeni zam! Fiyatlar uçtu
Milyar dolarlık hamle: Starbucks Çin'de ortaklık arayışında