Yazdır
Rusya’daki inşaat sektörü, giderek derinleşen bir istihdam sorunuyla karşı karşıya. Stratejik Girişimler Ajansı bünyesindeki “Genç Profesyoneller” programının yöneticisi Aleksandr Vayno, önümüzdeki 5 ila 7 yıl içinde konut projelerini gerçekleştirecek yeterli sayıda çalışan bulunamayabileceği uyarısında bulundu.
Personel açığı kentsel dönüşümü tehdit ediyor
Vayno, 2030–2032 yılları arasında hayata geçirilmesi planlanan uzun vadeli şehir yenileme projelerinin, ciddi insan kaynağı eksikliği nedeniyle aksayabileceğini dile getirdi. Sanayi, tarım ve eğitim gibi çeşitli alanlarda da benzer zorluklar yaşanırken, enerji ve bilişim sektörlerinin göreceli olarak daha iyi durumda olduğu ifade edildi.
Eğitim yetersiz, gençler uzak duruyor
Vayno’ya göre, üniversiteler ve teknik eğitim kurumları inşaat gibi kilit sektörler için yeterli nitelikli iş gücünü yetiştiremiyor. Ayrıca gençlerin, devletin ihtiyaç duyduğu meslek alanlarına yönelme konusunda istekli davranmadığına dikkat çekildi.
Yabancı işçiye erişim de zorlaştı
Ulusal İnşaatçılar Birliği Başkanı Anton Gluşkov da sektördeki istihdam açığının büyüdüğünü vurgulayarak, geçmişte çözüm olarak görülen yabancı işçilerin artık kolaylıkla getirilemediğini ifade etti. Superjob platformuna göre sektörde 200 bin açık pozisyona karşın yalnızca 40 bin başvuru mevcut. Devlet verileri ise 200 ila 400 bin inşaat personeline daha ihtiyaç olduğunu ortaya koyuyor.
Savaş ve demografi krizi iş gücünü eritti
İnşaat alanındaki istihdam sıkıntısının temel nedenleri arasında; doğurganlık oranındaki düşüş, göçmen işçi sayısındaki azalma, Ukrayna savaşı nedeniyle erkek nüfusun başka alanlara kayması ve diğer sektörlerde yükselen iş gücü talebi öne çıkıyor. Tüm bu etkenler sektörü içinden çıkılması zor bir darboğaza sürüklüyor.
Rusya'nın ekonomi zirvesinde yaptırımların ekonomik faturası
Rusya'dan bölgesel ve küresel güvenlik uyarısı
Rusya'dan dijital ruble önerisi
Rusya’da şirketler alarm veriyor!