Yazdır
İş etiği ilke ve politikalarının anlaşılması, benimsenmesi, yaygınlaştırılması, yazılı kültürün temelini oluşturması için kılavuzluk etmek ve referans merkezi olmak misyonuyla hareket eden Etik ve İtibar Derneği TEİD, güven duygusu eksikliğinin yalnızca iş dünyasında değil bireylerin günlük yaşamında da ciddi bir boyuta ulaştığını belirterek, sürdürülebilir bir gelecek için öncelikli olarak atılması gereken adımın güven duygusunu yeniden tesis etmek olduğunu kaydediyorlar.
Toplumlarda güven bunalımı söz konusu
Şeffaflık, adillik ve dürüstlük noksansa güven duygusunun büyük yara aldığını dile getiren TEİD yetkilileri, Edelman Güven Barometresi, Environics International araştırmaları ve TEİD'in "İdealler ve Gerçekler" başlıklı araştırmasından derlediği bulguların küresel düzeyde bir güven bunalımını gözler önüne serdiğini belirtiyorlar.
Edelman Güven Barometresi'ne göre dünyada devlete güven %48 iken, iş dünyasına güven %57 olarak görülüyor. Türkiye'de her iki kuruma güven %41 ile aynı seviyede bulunuyor, ancak dünya ortalamasının altında kalıyor. Environics International araştırmasına göre katılımcıların %50'sinin şirketlerin etik davranışlarına ve faaliyetlerine özel bir dikkat gösterdiklerini, ürün ve/veya hizmeti seçerlerken bu konunun tercihlerini değiştirebileceğini ortaya koyuyor. Araştırmaya katılanların %20’si etik dışı davranışları ile öne çıkan şirketlerin ürün ve hizmetlerini özellikle tercih etmediklerini belirtiyor. Etik ve İtibar Derneği'nin "İdealler ve Gerçekler" başlıklı araştırmasına göre ise etik ve uyum yönetimi konusunda şirketini başarılı bulanların oranı %71 olarak göze çarpıyor.
Edelman Güven Barometresi'ne göre sektörlere duyulan güven sıralamasında ise en çok güvenilen sektörler %79 ile teknoloji, %70 ile otomotiv ve %66 ile gıda geliyor. En az güven duyulan sektörlerin ise %50 ile finans hizmetleri, %51 ile bankacılık ve medya olduğu görülüyor.
Yalan kadınlarda daha az
Diğer yandan, iş dünyasında yalanlara da sıklıkla rastlanıyor. İstatistikler kadınların daha dürüst olduğunu ortaya koyuyor. Son yapılan araştırmalarda erkeklerin %21,7’si özgeçmişlerini hazırlarken yalan söylerken, kadınlarda bu oran %16,3’e düşüyor. Aynı şekilde finansal durumları hakkında erkekler %42,1 oranında yalan söylerken, kadınlarda bu oran %37,6'da kalıyor. Patrona yalan söyleme oranları ise erkeklerde %37,6, kadınlarda %34,2 olarak belirleniyor.